為進一步做好高校畢業生就業工作，近日，市人才服務中心連續舉辦了多場招聘活動，有效促進了畢業生和用人單位對接。

10月29日，“2017屆高校畢業生公益專場招聘會”在南京舉辦，活動由省人社廳和南京市人社局主辦，市人才服務中心和市勞動就業服務管理中心承辦了南京理工大學、南京工業大學江浦校區和江寧大學城三個分會場的招聘會，這三場招聘活動同時也是“第四屆高校畢業生(秋季)跨區域巡回招聘活動‘南京站’”的預熱。活動現場，270家用人單位提供了982個職位共6159個用人需求吸引優秀畢業生加盟，有3000名應屆畢業生參加活動，其中南京本地生源占36.58%、外地生源占63.42%;從求職者學歷來看，大專占28.62%、本科占58.66%、碩士占7.05%、博士占5.67%。招聘會共收到簡歷1148份，達成初步意向336人，其中碩士及以上學歷12人。

10月30日，市人才服務中心在南京人才大廈舉辦了“第四屆高校畢業生(秋季)跨區域巡回招聘活動‘南京站’”，180家用人單位提供560個職位，需求6324人。從崗位類別上來看，機械/汽車、IT/計算機/互聯網/通訊/電子、銷售/客服/技術支持/零售、科研/教育/培訓、生物/制藥/醫療/護理五類職位需求量最大，分別占23%、19%、15%、7%、7%;從人才類別來看，既有針對應往屆畢業生的崗位，也有面向有三至五年工作經驗人才的崗位。從薪酬水平來看，本場招聘會用人單位對應屆畢業生提供的平均薪酬近5000元/月。對于急需的成熟人才和中高級人才，用人單位給出的年薪平均在10萬元，如平面設計、數字電路工程師、嵌入式軟件工程師等。活動現場有2000名求職者應聘，大專占48.97%、本科占41.98%、碩士占4.58%、博士占3.17%、其他占1.3%。從生源地來看，南京本地生源占36.51%、外地生源占63.49%。求職者意向單位首選是國有企業、事業單位、私營企業。求職意向行業排名前五位是建筑業、交通運輸和倉儲業、制造業、房地產業、軟件和信息技術服務業。期望的月薪范圍，2001-3000元占33.33%;3001-5000元占49.21%;5000元以上占17.46%。招聘會共收到簡歷1480份，達成初步意向506人，其中碩士及以上學歷5人。