12月27日下午，南京市教育局、市委教育工委在雨花臺中學(xué)召開“師德建設(shè)年”工作總結(jié)推進(jìn)會，系統(tǒng)總結(jié)2018年度全市教育系統(tǒng)師德建設(shè)工作，謀劃部署2019年師德建設(shè)工作。

市委教育工委副書記夏瑩傳達(dá)全國師德師風(fēng)建設(shè)工作視頻會議精神，并作2018年師德建設(shè)工作報(bào)告。市教育局副局長張利明宣讀了《關(guān)于公布2018年師德建設(shè)年工作過程性評估獲獎名單的通知》。省教育廳副廳長潘漫、市教育局局長孫百軍為獲獎的區(qū)和直屬學(xué)校頒獎。

六合區(qū)委教育工委、鼓樓區(qū)教育局、南師附中黨委代表獲獎單位進(jìn)行交流發(fā)言。

區(qū)教育局、直屬學(xué)校代表向市教育局孫百軍局長遞交了2019年治理有償補(bǔ)課工作目標(biāo)責(zé)任書。

 孫百軍在講話中指出，2018年我市師德建設(shè)工作取得了較為明顯的成效，但與黨和國家的要求、人民群眾的期盼相比，還存在一定的差距。要根據(jù)新時代新要求，深度謀劃2019年師德建設(shè)工作，推進(jìn)“師德建設(shè)年”三年行動計(jì)劃向縱深發(fā)展。一是要提高站位，明確責(zé)任。要充分認(rèn)識師德師風(fēng)建設(shè)工作的極端重要性和緊迫性，落實(shí)主體責(zé)任，完善制度，細(xì)化措施，明確責(zé)任，嚴(yán)格管理。二是要精心組織，抓好落實(shí)。要進(jìn)一步創(chuàng)新師德教育內(nèi)容、模式和方法，突出針對性和實(shí)效性；要將師德師風(fēng)建設(shè)工作有機(jī)融合到學(xué)校、單位的各項(xiàng)日常工作中去。三是要加大督查，務(wù)求實(shí)效。要進(jìn)一步強(qiáng)化“底線約束、紅線意識”，加大教師違紀(jì)違規(guī)、師德失范行為的查處實(shí)效，對觸犯“底線”“紅線”的教師“零容忍”。

潘漫對南京市“師德建設(shè)年”工作給予了較高評價(jià)，他認(rèn)為南京為江蘇師德師風(fēng)建設(shè)提供了“南京經(jīng)驗(yàn)”。南京市教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)工作組織架構(gòu)強(qiáng)、制度有創(chuàng)新、方法有突破、形式有創(chuàng)新。

南京市教育局、市委教育工委自2018年在全市教育系統(tǒng)啟動為期三年的“師德建設(shè)年”工作。經(jīng)過一年的有力推進(jìn)，全市教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)齊抓共管的工作格局已經(jīng)形成，制度建設(shè)日趨完善，宣傳教育成效明顯，違規(guī)查處流程清晰規(guī)范，師德師風(fēng)總體呈現(xiàn)積極、健康、向上的良好態(tài)勢。

2019年，南京市教育系統(tǒng)將通過進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、抓實(shí)學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)正面引領(lǐng)、完善過程評估、嚴(yán)肅違紀(jì)違規(guī)查處，健全師德建設(shè)長效機(jī)制，辦好人民滿意教育。