1月7日，省教育廳、省人力資源和社會保障廳召開2025屆全省普通高校畢業生就業創業工作推進會，深入學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示精神，落實黨中央、國務院關于穩就業決策部署，認真總結2024屆高校畢業生就業工作，深入分析研判當前高校畢業生就業形勢，對2025屆高校畢業生就業創業工作進行部署。省教育廳廳長、黨組書記、省委教育工委書記江涌，省人力資源和社會保障廳副廳長、黨組成員顧潮出席會議并講話，省委教育工委副書記、省教育廳黨組成員潘漫主持會議。

江涌指出，高校畢業生是黨和國家寶貴的人才資源，各高校要提高政治站位，準確把握當前做好高校畢業生就業工作的形勢，堅持問題導向、目標導向、需求導向，推動思想觀念、工作重點、組織方式、評價機制轉變，聚焦關鍵環節和重點任務，全力促進全省高校畢業生高質量充分就業。

江涌強調，全省高校要聚焦重點難點，著重抓好五項重點工作。一要全面加強組織領導，確保責任壓實到位。嚴格落實就業“一把手工程”，充分發揮“?！海ㄏ担眱杉壘蜆I工作領導小組作用，調動全校力量形成工作合力。 二要聚力推進拓崗擴需，確保供需對接到位。深入開展高校書記校長訪企拓崗行動，提高校園招聘活動實效，宣傳就業創業政策，著力挖掘市場崗位新增長點。三要積極健全服務體系，確保指導幫扶到位。加快構建高質量就業服務體系，努力形成“招生—培養—就業”一體化聯動良性循環。健全完善生涯教育與就業指導課程標準和就業實習實踐制度。健全重點群體就業幫扶機制，嚴格落實“一人一檔”“一人一策”精準幫扶要求。四要深入開展就業研究，確保監測評價到位。充分發揮高校畢業生就業研究院的平臺優勢，加快建設畢業生就業高端智庫。各高校要健全完善人才需求預測預警機制，主動調整專業設置。五要細化就業安全管理，確保底線堅守到位。進一步加強招聘會、賽事等活動的安全管理，開展就業安全教育和宣傳活動，加大校園招聘審核力度，及時處置各類惡意解約等損害畢業生就業權益的事件。全面落實就業統計監測工作“四不準”“三不得”要求，嚴格審核畢業生就業材料和去向信息，規范做好畢業去向登記。

顧潮要求全省人力資源社會保障部門在2025屆全省高校畢業生就業工作中著力落實五項重點工作：一是深度挖潛拓崗，創造更多就業機會；二是強化培訓見習，提升求職就業能力；三是提升服務質效，促進人崗精準匹配；四是做實結對幫扶，全力兜牢困難底線；五是加強市場監管，維護公平就業權益。

會議以視頻形式召開，全省各普通高校主要負責人、分管負責人，相關部門和二級院系負責人，各設區市人力資源和社會保障局分管領導及相關處室（單位）負責人在分會場參會。會上，中國礦業大學、江蘇科技大學、常州工程職業技術學院、泰州市人力資源和社會保障局、正大天晴藥業集團股份有限公司等5家單位作交流發言。

會議場景