近日，南京市建鄴區(qū)人才集團(tuán)旗下南京首家公建公辦連鎖托育服務(wù)品牌晨星托育又上新啦！此次新增的3家分別是海峽城分園、CBD分園、江東商貿(mào)區(qū)分園，其中江東商貿(mào)區(qū)分園還迎來了最小月齡寶寶，僅4個(gè)月大的“小櫻桃”。

全屋地暖、新風(fēng)系統(tǒng)、“棉花地”、防撞條……一走進(jìn)晨星托育園，便能感受到滿滿的安全感。

園區(qū)所有設(shè)計(jì)均適合低月齡嬰幼兒，如門合縫處做了軟包防夾手設(shè)計(jì)、適合嬰幼兒生活和照料的“三臺(tái)”（清潔臺(tái)、調(diào)理臺(tái)、尿布臺(tái)）和根據(jù)嬰幼兒身高建設(shè)的衛(wèi)生間設(shè)施。此外，室內(nèi)色彩選用柔和的暖色調(diào)，以營造溫馨安全的氛圍。

嬰幼兒照料制度全部上墻，托育老師嚴(yán)格按照小月齡嬰幼兒照料SOP流程進(jìn)行日常照料，這不僅提高了效率，還確保了寶寶在每個(gè)環(huán)節(jié)都能得到專業(yè)、細(xì)致的呵護(hù)，一定程度上解決了家長對(duì)于小月齡嬰幼兒照護(hù)的擔(dān)憂。

“考慮到小月齡嬰幼兒的特性，我們還設(shè)置了幫寶椅、豐富的玩教具、學(xué)步橋等設(shè)施，為不同月齡的嬰幼兒量身配置了園區(qū)設(shè)施。”園區(qū)的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道，“我們所有的老師都持證上崗，并且經(jīng)過了小月齡的規(guī)范化培訓(xùn)，公司還有全流程的管理和督導(dǎo)系統(tǒng)，保證每一個(gè)環(huán)節(jié)都能做到規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、有回應(yīng)。”

據(jù)悉，晨星托育現(xiàn)有托位近500個(gè)，分布于全區(qū)各個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)中。目前設(shè)有乳兒班、托小班和托大班。特別是乳兒班，受到了廣大年輕父母的信賴與支持，真正做到讓新手媽媽的產(chǎn)假與工作無縫對(duì)接，既能安心帶娃又能安心工作。

建鄴區(qū)是南京人口結(jié)構(gòu)最年輕的主城區(qū)，工作日“帶娃難”也不可避免成為一大問題。

晨星托育作為國有企業(yè)旗下的公辦托育品牌，充分發(fā)揮國有企業(yè)的資源優(yōu)勢和公信力，建立了晨星托育六大標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系，高質(zhì)量打造每一個(gè)托育園，確保每一位入托的寶寶都能得到精心照護(hù)。

晨星托育打破了固有的“一園一廚房”模式，依托區(qū)人才集團(tuán)旗下全資子公司翠意餐飲集中供餐，在保證食品安全營養(yǎng)的同時(shí)避免了托育園內(nèi)的油煙污染。餐飲公司采用集約式標(biāo)準(zhǔn)化管理，根據(jù)高級(jí)營養(yǎng)師每日菜單，從食材采購、食材檢測、熟食加工、熱鏈運(yùn)輸、食品留樣到分餐至每一名小朋友，都在監(jiān)控下完成。

在托育服務(wù)方面，晨星托育依托“醫(yī)育融合”模式，現(xiàn)已建立社區(qū)家庭醫(yī)生保健咨詢—區(qū)婦保所保健指導(dǎo)—市級(jí)兒童醫(yī)院重急癥轉(zhuǎn)診通道的三級(jí)“醫(yī)育結(jié)合”體系。幼兒如在園期間突發(fā)疾病，將按照醫(yī)聯(lián)體轉(zhuǎn)診模式走應(yīng)急救治綠色通道。

同時(shí)，托育園還在日常托育中融入了兒童保健和兒童心理學(xué)沙盤游戲，為嬰幼兒的身心健康成長保駕護(hù)航。

國企辦托，不僅為低月齡寶寶家庭提供了新的選擇，也給在建鄴打拼的年輕父母們帶來更多的便利和安心。這樣的托育園，你愛了嗎？

揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞 王穎

校對(duì) 王菲