10月26日,江蘇省委組織部、省人社廳、省工信廳聯合13個設區市相關部門,攜180家重點企事業單位,分別在北京大學、清華大學成功舉辦2024年度江蘇省高校畢業生、高層次人才、高質量項目、高價值資本“四對...
10月26日,江蘇省委組織部、省人社廳、省工信廳聯合13個設區市相關部門,攜180家重點企事業單位,分別在北京大學、清華大學成功舉辦2024年度江蘇省高校畢業生、高層次人才、高質量項目、高價值資本“四對接”活動。
“四對接”活動江蘇專場宣講會上,省委常委、省委組織部部長劉建洋向來自北大、清華等京津冀地區高校的千余名學生,專題推介了江蘇經濟社會發展情況和人才政策環境,從“優越的地理區位”“重要的發展地位”“獨特的人文品位”“廣闊的前景定位”四個“位”維度介紹江蘇,并發出誠摯邀約,真誠期待廣大優秀學子到江蘇尋夢、追夢、圓夢,在揚子江畔書寫璀璨的人生華章,創造不負青春、不負韶華、不負時代的嶄新業績。
活動現場,4位在江蘇工作發展的北大、清華優秀畢業生代表發表了創新創業感言,他們表示,江蘇經濟發達、產業門類齊全,為人才提供集成式支持,不僅生態宜居,人才發展環境更是優良,鼓勵青年學子們選擇江蘇就業創業。
記者了解到,此次“四對接”活動江蘇專場招聘會緊扣我省重點產業發展方向,聚焦江蘇重點領域、重大項目、重點行業人才發展需求,重點面向優勢產業鏈和戰略性新興產業集群,征集遴選人才崗位需求。全省180家重點單位提供1131個高質量崗位,人才需求9212個,碩博需求比例超過75%,基本覆蓋我省16個先進制造業集群。其中,國信集團、徐工集團、華泰證券、江蘇銀行等省屬國有企業23家,紫金山實驗室、蘇州實驗室等科研院所12家,南京大學、東南大學、蘇州大學等高校43家,市屬企事業單位101家,中天科技、恒瑞醫藥等數十家行業領軍企業積極參會。崗位平均月薪上下限達到1.3-2.1萬元,月薪3萬以上崗位占比13.7%,南京師范大學、南京醫科大學、江蘇大學、中天科技集團有限公司、鎮江市第五人民醫院亮出286個年薪百萬以上崗位誠聘英才。
此外,今年江蘇“名校優生”選調工作拿出了更多省級機關優質崗位,15家單位提供64個招錄計劃,相較去年增加39%。首次招聘選聘生,拿出省屬企事業單位優質崗位開展專場招聘,聘用后,經考核合格且符合調任等規定的,擇優調任到黨政機關并納入選調生隊伍。
“四對接”活動在北大、清華等京津冀地區高校學生中反響熱烈,來自中國人民大學、北京航空航天大學、北京師范大學、北京理工大學等數十所高校應屆畢業生參會,吸引了近5000名高校畢業生與用人單位開展洽談,其中清北生2000余名,投遞簡歷4633份,碩博學歷占比98%。
據悉,自2015年起,江蘇連續十年組團赴北大、清華開展“四對接”、專項引才活動,密切人才培養、科技創新、決策咨詢等方面協作,推動校地合作、校企合作、校際合作邁向更高水平、更深層次,為我省打造“一中心、一基地、一樞紐”,加快發展新質生產力充分賦智賦能。
后續,江蘇將加強“四對接”活動成效跟蹤,及時跟進掌握用人單位與畢業生對接情況,鼓勵支持人才需求單位赴京組織現場考試考核,促進更多北大、清華優秀畢業生“就”在江蘇,全力推進活動成果向創新創業成效的轉化。以“四對接”活動為牽引,統籌全省開展“人才周”“名校優生江蘇行”“名校優生暑期實踐”等活動,持續深化與北大、清華的交流合作,擴大在京津冀地區的影響力,擦亮我省引才聚才活動金字招牌,以好政策招人才、以好平臺聚人才、以好服務助人才,為推進中國式現代化江蘇新實踐夯實人才支撐。
揚子晚報/紫牛新聞 楊甜子
攝影 林寧
校對 王菲
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