近年來(lái)，宿遷市泗洪縣緊扣“學(xué)在泗洪、辦好人民滿意教育，全面推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展”這一核心追求，堅(jiān)持做教育講政治、抓教育講民生、辦教育講規(guī)律，聚焦“規(guī)范、創(chuàng)新、質(zhì)效”三大關(guān)鍵，通過做實(shí)“師德、素質(zhì)、名師”三篇文章，著力培育新時(shí)代教師的工匠精神，推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展。

培樹典型強(qiáng)師德。從嚴(yán)抓好師德師風(fēng)建設(shè)，始終不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國(guó)育才使命。推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，把師德師風(fēng)融入教育教學(xué)全過程，納入名校長(zhǎng)、名班主任、名師工作室主持人、優(yōu)秀教師等各類評(píng)先評(píng)優(yōu)、培樹典型的前提條件和重要依據(jù)。加強(qiáng)正能量宣傳，通過微信公眾號(hào)推送“名師專欄”，對(duì)師德師風(fēng)優(yōu)秀的教師進(jìn)行廣泛宣傳。

建設(shè)隊(duì)伍增素質(zhì)。持續(xù)實(shí)施“1358”成長(zhǎng)工程、“校新銳”培養(yǎng)計(jì)劃，突出抓好年輕教師隊(duì)伍建設(shè)。通過精研課標(biāo)、深研課堂、廣研課題，開展基本功展示、教學(xué)展評(píng)等活動(dòng)，讓科研強(qiáng)教成為教師的自覺追求。落實(shí)教師培訓(xùn)三年規(guī)劃，做好“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”兩篇文章，分層分類抓好校長(zhǎng)隊(duì)伍、骨干教師、班主任、青年教師和后勤管理五支隊(duì)伍專題培訓(xùn)，加速推動(dòng)教師向高素質(zhì)專業(yè)化邁進(jìn)。

以文化人育名師。完善名師工作室制度，推進(jìn)“全縣、教育集團(tuán)和學(xué)校”三級(jí)名師工作室建設(shè)，加強(qiáng)管理和考核，更好發(fā)揮名師工作室先行探路、引領(lǐng)示范、輻射帶動(dòng)作用。提高省級(jí)名、特、優(yōu)教師、市級(jí)以上學(xué)科帶頭人及骨干教師隊(duì)伍的建設(shè)水平，進(jìn)一步發(fā)揮骨干教師示范輻射作用，加快名優(yōu)教師成長(zhǎng)。