12月28日，省工信廳、省教育廳、省人社廳召開第一次廳際聯席會議。省教育廳廳長、黨組書記、省委教育工委書記江涌，省工信廳廳長、黨組書記朱愛勛，省人社廳副廳長張宏偉出席會議并講話。省教育廳副廳長袁靖宇、楊樹兵，省工信廳副廳長李強出席會議。

江涌指出，建立廳際聯席會議制度是深入學習貫徹習近平總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神，貫徹落實省委十四屆五次全會和省委經濟工作會議部署要求的實際行動，也是推進部門協同聯動的制度創新。省教育廳、省工信廳、省人社廳有著共同的愿景、共同的目標、共同的使命，廳際聯席會議機制必將對促進教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈“四鏈”深度融合、加快構建現代化產業體系產生重要影響。

江涌強調，要充分發揮廳際聯席會議機制作用，圍繞高校學科建設、人才培養、科技成果轉化過程中的各類堵點難點問題，加強政策措施的系統集成和協調配合，全力推動三方資源信息共享、平臺共建、成果共推，引導企業與高校在學科建設、人才培養、科技攻關、科技成果產業化等方面加強合作、協同聯動，加快構建和完善一體化發展體系。要將人才培養放到現代化產業體系建設的大局中去謀劃和推進，把解決產業發展實際問題作為人才培養的重要導向，主動打破校企壁壘，構建應用型人才培育新生態，推動人才培養與產業需求更加契合、更加匹配，為現代化產業體系建設提供更多高層次人才，實現人才培養和企業發展“雙贏”。要進一步深化產教融合、科教融匯，加強企業主導的產學研深度融合，探索構建企業出題、校企共答、市場閱卷的產學研深度融合機制。鼓勵企業在高校建立技術中心，構建以企業為主體的技術創新平臺，努力實現“基礎研究－技術攻關－技術應用－成果產業化”全過程銜接，推動優質科技創新成果轉化落地、形成現實生產力，讓更多科研成果走出實驗室、走向大市場。

根據三部門聯席會議制度方案，省教育廳、省工信廳、省人社廳將聯合構建與“1650”產業體系相匹配的產業人才引育留用聯動發展機制，深化產教融合、校企合作、協同創新機制，合力培養江蘇產業高質量發展急需的高素質應用型、復合型、創新型人才。打通重點產業、重點企業、重點專業、重點人才群體等領域信息壁壘，建好“數字工信”等信息化平臺載體，促進產業、教育、人力資源信息共享、平臺共建、成果共推。同時，聯席會議還將推動高校和龍頭企業以“建制化、成體系”模式，開展有組織的協同創新，加速各類教育資源有機整合，精準對接企業技術創新，加強企業主導的產學研深度融合，助力江蘇打造具有全球影響力的產業科技創新中心。

會上還聽取了省重點產業鏈人才引培用、本科高校示范性特色學院建設、江蘇卓越博士后計劃遴選等相關工作情況匯報。

會議場景