暑期以來，連云港市東海縣教育局以“提升教師業(yè)務(wù)能力 促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo)，堅持“分級分類 突出重點 按需培訓(xùn)”原則，全面開展暑期教師培訓(xùn)工作。

師德培訓(xùn)貫穿始終。堅持師德第一標(biāo)準(zhǔn)，全面落實師德第一課要求，將師德師風(fēng)作為各級各類培訓(xùn)必修課，貫穿教師培訓(xùn)全過程。全覆蓋開展“2022年暑期教師研修”活動，建立“學(xué)時+測評”雙達(dá)標(biāo)考核機(jī)制，通過國家中小學(xué)智慧教育、智慧中小學(xué)APP等網(wǎng)絡(luò)平臺，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《師德典型引領(lǐng)》《新時代教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》等課程，落實立德樹人根本任務(wù)，牢記為黨育人為國育才使命，爭做“四有”好教師。

核心培訓(xùn)務(wù)實高效。舉辦“教研員能力提升研修班”，針對中小學(xué)教研開展、業(yè)務(wù)能力提升、學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)質(zhì)量評價等方面，組織教研員赴南京研修，為提升教研員綜合能力賦能。以“教研精細(xì)化組織促課堂質(zhì)量提升”為抓手，邀請省內(nèi)教育教學(xué)一線專家名師，開展語文、數(shù)學(xué)、英語等文化類學(xué)科教師全員培訓(xùn)，圍繞幼小科學(xué)銜接、“雙減”減負(fù)增效等重點領(lǐng)域，通過專題講座、集體備課觀摩指導(dǎo)、集中探究等活動，全面提高縣域內(nèi)教師整體教研水平。

常規(guī)培訓(xùn)序時推進(jìn)。按照年度培訓(xùn)計劃，啟動省鄉(xiāng)村骨干教師提優(yōu)計劃第二期培訓(xùn)，采用線上線下相結(jié)合方式，對校長、中層教干、語數(shù)英學(xué)科骨干教師分類開展通識培訓(xùn)、學(xué)科專業(yè)知識培訓(xùn)，著力提升管理人員的管理能力和教師的教育教學(xué)水平。組織小學(xué)英語骨干教師赴蘇州參加省級英語學(xué)科引智培訓(xùn)，深入推進(jìn)小學(xué)英語情景化課堂教學(xué)。全縣6個市級鄉(xiāng)村骨干教師培育站、42個“晶都名師”成長工作室近2000名學(xué)員，陸續(xù)開展研訓(xùn)活動，為新學(xué)期教育教學(xué)扎實有效高質(zhì)開展“充電儲能”。