2022年8月15日上午，市教育局召開機關作風建設大會，局黨委、局領導班子全體成員，市直各學校黨政主要負責人，機關和直屬事業單位全體人員參加了會議。

會議認真貫徹落實市委八屆四次全會精神，解讀了新修訂的《揚州市教育局會議制度》《揚州市教育局績效考核制度》《揚州市教育局考勤制度》《揚州市教育局請示報告制度》《揚州市教育局值班制度》以及《關于進一步加強市直單位財務管理的意見》等文件，并就機關作風建設工作作出部署。

一是在成績和問題中充分認識機關作風建設的重大意義。要深刻地認識到，市教育局過去成績的取得離不開優良作風的支撐，當前機關作風建設還存在一些短板和問題，特別是機關工作人員的大局意識、創新意識、協作意識、規矩意識、責任意識等還有待加強，需要進一步強化作風、夯實根基，促進機關全體同志更好地團結協作、履職盡責。

二是在大局和形勢中深刻理解錘煉過硬作風的迫切必要。要對國家大政方針有準確把握，始終胸懷“國之大者”，堅持以更高的政治站位，完整把握和全面貫徹好黨和國家的決策部署。要在全省范圍競爭中爭先進位，秉持務實作風，咬定目標、加快前行，用實在行動取得實際成效。要在全市教育發展中有所作為，更好發揮市級教育行政部門統籌協調作用，構建市域整體協調發展的教育生態。要為市直學校發展服務保障，全面了解掌握學校情況，提高系統謀劃能力和服務保障水平，著力破解制約學校發展的“瓶頸”問題。

三是在工作和實踐中全力推動機關能力作風建設走深走實。要堅持全面動員、全員參與。領導干部要帶頭落實“帶頭干帶領干帶動干”機制，樹牢“向我看齊”思想，每一名機關工作人員都必須把作風建設要求銘記于心，自覺強化責任擔當、錘煉頑強意志、激揚實干作風。要堅持淬煉本領、提升能力。突出加強領導力、學習力、執行力、創新力、協作力、約束力等六種能力，促進機關作風能力長效提升。要堅持嚴密組織、嚴格實施，壓緊壓實機關作風建設各級責任，建立相應的問責和激勵機制。

擬稿：辦公室