蘇教辦學函〔2021〕29號

各普通高校：

為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，千方百計促進我省2022屆高校畢業(yè)生更加充分和更高質量就業(yè)，根據(jù)《教育部辦公廳關于開展2022屆高校畢業(yè)生校園招聘月系列活動的通知》（教學廳函〔2021〕34號）要求，省教育廳定于11月至12月組織開展“江蘇省2022屆高校畢業(yè)生校園招聘月”系列活動（以下簡稱“校園招聘月”系列活動）。現(xiàn)將有關事項通知如下。

一、活動主題

為民服務辦實事 聚力增效促就業(yè)

二、活動目標

通過開展“校園招聘月”系列活動，進一步聚合社會資源，為2022屆高校畢業(yè)生集中提供大量崗位，加強高校就業(yè)指導服務，引導高校畢業(yè)生主動求職，加速推進2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，全力以赴促進高校畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。

三、活動時間

2021年11~12月。

四、活動內容

“校園招聘月”系列活動主要包括舉辦系列專場招聘會、供需對接大會、就業(yè)育人主題教育等三大系列活動。

（一）開展系列招聘活動。“校園招聘月”期間，省教育廳將會同長三角相關省（市）教育部門、省內各設區(qū)市人社部門舉辦20場區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性線上線下專場招聘會。各高校要積極參加教育部“24365校園招聘服務”線上招聘月活動、“共建共享崗位精選計劃”和“兩在兩同促就業(yè) 為民服務再啟航”江蘇省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)行動計劃，每天舉辦線上或線下校園招聘會。充分挖掘國家重點領域、重點行業(yè)、重大工程以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)崗位需求，同時要鼓勵畢業(yè)生到基層廣闊天地就業(yè)，到中小微企業(yè)就業(yè)。

（二）組織校企供需對接及政策宣傳系列活動。“校園招聘月”期間，各高校要積極參加教育部舉辦的“供需對接就業(yè)育人項目”網(wǎng)絡對接大會和“全國中小企業(yè)人才供需對接會”活動，結合本校實際，舉辦校企供需對接會，推動高校和用人單位簽訂定向人才培養(yǎng)培訓、就業(yè)實習基地、人力資源提升等項目。各高校要全方位宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，面向畢業(yè)生做好 “人才政策計算器”的推廣使用，有針對性地向畢業(yè)班輔導員及畢業(yè)生推薦“學習強國”江蘇學習平臺播出的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)在江蘇”政策解讀系列訪談活動。

（三）舉辦“就業(yè)育人”主題教育系列活動。“校園招聘月”期間，省教育廳將舉辦第十六屆江蘇省大學生職業(yè)規(guī)劃大賽總決賽，切實增強學生職業(yè)生涯規(guī)劃意識與能力。各高校要組織開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題教育活動，引導高校畢業(yè)生樹立積極求職心態(tài)，盡快投身求職行動，盡早落實畢業(yè)去向。各高校要積極向畢業(yè)生推送“24365互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導”和江蘇省“就創(chuàng)業(yè)指導公益巡講”系列公益直播課，廣泛宣傳“全國普通高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作100個典型案例”。相關高校按要求組織符合條件的學生參加教育部組織的“中央彩票公益金——宏志助航全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓”，同時做好重點群體畢業(yè)生就業(yè)能力提升、就業(yè)幫扶活動。

五、工作要求

（一）提高思想認識。各高校要高度重視做好2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，集中力量辦好“校園招聘月”系列活動。要結合本地本校實際，制定專項工作方案，加強工作部署，精心組織實施，確保活動效果。

（二）拓展崗位資源。各高校要切實發(fā)揮主動性，積極動員行業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、校友等社會各方面力量，充分挖掘市場化就業(yè)崗位資源，依托江蘇高校畢業(yè)生智慧就業(yè)平臺（www.91job.org.cn）為2022屆高校畢業(yè)生提供豐富優(yōu)質的就業(yè)崗位信息，支持2022屆高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)。

（三）廣泛宣傳動員。各高校要認真做好“校園招聘月”的宣傳工作，積極會同各級各類媒體，線上線下共同發(fā)力，多角度、多方位宣傳系列活動，擴大畢業(yè)生和用人單位參與面，營造全社會共同支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。“校園招聘月”期間，各高校應組織2022屆畢業(yè)生登錄本校智慧就業(yè)平臺，積極參與線上招聘，鼓勵有就業(yè)意愿的畢業(yè)生網(wǎng)上投遞簡歷每人不少于1次；引導畢業(yè)生加快擇業(yè)簽約進程，使用智慧就業(yè)平臺網(wǎng)上簽約或登記提交簽約信息。

（四）做好疫情防控。要嚴格落實常態(tài)化疫情防控要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和校園招聘等各項工作，既要有效排除疫情風險隱患，也要確保各項工作有序推進。對于暫不適宜組織線下招聘、供需對接活動的，可以采用線上方式進行。

（五）及時報送進展。“校園招聘月”期間，各高校要在本校智慧就業(yè)平臺發(fā)布所舉辦的全部招聘活動，及時通過平臺上報每場活動的參會招聘單位數(shù)、崗位需求人數(shù)、畢業(yè)生投遞簡歷數(shù)等相關情況。

省教育廳辦公室

2021年12月2日