蘇州市教育局堅持把開展“兩在兩同”建新功行動作為深化黨史學(xué)習(xí)教育的重大舉措，與開展“我為群眾辦實事”實踐活動結(jié)合起來，引導(dǎo)全市教育系統(tǒng)廣大黨員干部同人民想在一起、干在一起，切實解決教育領(lǐng)域“急難愁盼”問題，在奮力推進(jìn)蘇州教育高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化新征程中建新功。

提振“精氣神”，深化“兩在兩同”思想認(rèn)識。在全市教育系統(tǒng)印發(fā)“兩在兩同”建新功行動實施方案，并將行動實施方案及工作計劃列入機(jī)關(guān)處室目標(biāo)化管理全程，明確具體項目、方法步驟和推進(jìn)舉措，并將任務(wù)完成情況納入機(jī)關(guān)處室及中小學(xué)校年終考核，確保實施項目最終落地落實。蘇州教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范帶頭作用、廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，扛起新時代賦予的新使命，下大力氣找準(zhǔn)并破除制約蘇州教育高質(zhì)量發(fā)展的障礙，走出一條質(zhì)量更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展之路。

聚焦“主戰(zhàn)場”，拓寬“兩在兩同”實踐路徑。該市教育局堅持系統(tǒng)思維，根據(jù)不同群體、不同崗位、不同問題實際情況，將“兩在兩同”建新功行動與開展“我為群眾辦實事”實踐活動有機(jī)結(jié)合，精心組織領(lǐng)導(dǎo)干部“深扎根、大排查、抓落實、解難題”。聚焦教育改革創(chuàng)新，辦好利發(fā)展的“重要事”。與上海市教委簽署教育高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)作框架協(xié)議，推動上海多個著名品牌學(xué)校落戶蘇州興辦校區(qū)。聚焦教育治理現(xiàn)代化，辦好管長遠(yuǎn)的“關(guān)鍵事”。建立健全中小學(xué)教師減負(fù)工作長效機(jī)制，對中小學(xué)和教師的督查檢查評比考核創(chuàng)建事項在現(xiàn)有基礎(chǔ)上減少50%以上。出臺《校外培訓(xùn)規(guī)范治理工作方案》，加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管。指導(dǎo)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好“雙減”工作，有效減輕義務(wù)教育階段學(xué)生校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)；聚焦解決急難愁盼，辦好百姓身邊的“關(guān)切事”。全面實施學(xué)生課后“放心班”服務(wù)，制定課后服務(wù)具體工作方案，做到師資和相關(guān)人員調(diào)配、學(xué)期服務(wù)內(nèi)容安排、課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障、安全管理措施落實“四到位”。充分引導(dǎo)全體黨員干部當(dāng)好“園丁先鋒”，注重對辦實事項目進(jìn)行全程跟蹤，運(yùn)用多種傳播手段和載體平臺，展現(xiàn)不同主體做法成效，生動反映師生群眾實際感受，營造濃厚氛圍，凝聚奮進(jìn)力量。

深耕“責(zé)任田”，壓實“兩在兩同”工作責(zé)任。在制定“我為群眾辦實事”總體方案的基礎(chǔ)上，逐項細(xì)化制定子方案，明確時間表、路線圖。成立5個專項指導(dǎo)組，對確定的實事項目強(qiáng)化面上的督查指導(dǎo)，跟蹤問效。建立起定期專題報告制度，采取周報表、月匯報的方式，層層壓實工作責(zé)任。堅持“一項實事就是一個課題”，把辦實事尋求“破題”變?yōu)楦倪M(jìn)工作“航標(biāo)”。局縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部采取“四不兩直”方式下沉一線，通過深入基層、深入校園了解工作流程，開展體驗式調(diào)研，人人撰寫“民情日記”，記錄民情民意；深入民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)“面對面”，開展走訪式調(diào)研；深入教育惠民中心、教育考試院等窗口單位了解群眾咨詢投訴辦理情況和辦理質(zhì)量，開展回訪式調(diào)研等，找準(zhǔn)工作改進(jìn)提升的目標(biāo)。同時，每位局領(lǐng)導(dǎo)圍繞牽頭負(fù)責(zé)的“我為群眾辦實事”項目開展專項督導(dǎo)，做好成效評估，及時查漏補(bǔ)缺，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改清單，及時交辦，限期驗收，推動全系統(tǒng)不斷增強(qiáng)工作主動性和責(zé)任感，切實提升為群眾辦實事的獲得感和滿意度。