為扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作,江蘇旅游職業(yè)學(xué)院通過實(shí)施“能力提升、政策護(hù)航、精準(zhǔn)對(duì)接”三大工程,助力畢業(yè)生明晰職業(yè)路徑、增強(qiáng)就業(yè)能力,全力促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
為扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作,江蘇旅游職業(yè)學(xué)院通過實(shí)施“能力提升、政策護(hù)航、精準(zhǔn)對(duì)接”三大工程,助力畢業(yè)生明晰職業(yè)路徑、增強(qiáng)就業(yè)能力,全力促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
多維賦能,全面提升求職競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)校構(gòu)建“理論+實(shí)踐+工具”立體化培養(yǎng)體系,著力夯實(shí)學(xué)生求職硬實(shí)力。在簡(jiǎn)歷優(yōu)化方面,邀請(qǐng)企業(yè)資深HR開展“簡(jiǎn)歷診療工作坊”,構(gòu)建“診斷—優(yōu)化—提升”全流程指導(dǎo)體系,針對(duì)不同專業(yè)簡(jiǎn)歷進(jìn)行個(gè)性化打磨、優(yōu)化。在面試實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),引入AI智能模擬面試系統(tǒng),依托大數(shù)據(jù)生成崗位適配題庫,支持學(xué)生“7×24”小時(shí)進(jìn)行場(chǎng)景化面試訓(xùn)練,實(shí)時(shí)生成能力評(píng)估報(bào)告。在核心能力培養(yǎng)上,組建由行業(yè)專家、就業(yè)指導(dǎo)名師構(gòu)成的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),開設(shè)“職場(chǎng)勝任力提升”系列講座,圍繞溝通協(xié)作、問題解決、AI工具應(yīng)用等六大核心能力模塊展開深度教學(xué)。
精準(zhǔn)導(dǎo)航,構(gòu)建政策服務(wù)新生態(tài)。學(xué)校打造“政策解讀+權(quán)益保障+價(jià)值引領(lǐng)”三位一體服務(wù)模式,助力學(xué)生把握就業(yè)機(jī)遇。政策服務(wù)專班通過“線上政策庫+線下答疑會(huì)”雙線解讀相關(guān)就業(yè)政策,建立“政策導(dǎo)航”智能平臺(tái),實(shí)現(xiàn)流程指引等12項(xiàng)服務(wù)功能線上化。組建由優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)典型構(gòu)成的“職業(yè)規(guī)劃宣講團(tuán)”,開展“我的職業(yè)觀”主題分享會(huì),通過朋輩視角剖析職業(yè)定位、能力構(gòu)建與發(fā)展路徑,引導(dǎo)學(xué)生樹立“行行出狀元”的職業(yè)觀。同時(shí),聯(lián)合法務(wù)部門開設(shè)“就業(yè)權(quán)益保護(hù)”專題課程,講解勞動(dòng)合同簽訂、職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)防范等法律知識(shí),為畢業(yè)生筑牢權(quán)益保護(hù)屏障。
精準(zhǔn)對(duì)接,打造定向招聘新范式。學(xué)校創(chuàng)新“云端+實(shí)地+定制”招聘服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。在云端招聘方面,邀約行業(yè)頭部企業(yè),打造“小而精+專而優(yōu)”專場(chǎng)云聘會(huì)。推出“就業(yè)職通車”實(shí)地走訪招聘模式,組織學(xué)生走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)體驗(yàn)“沉浸式”招聘。搭建“一站式”就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái),開設(shè)企業(yè)專屬招聘頁面,實(shí)時(shí)更新崗位需求,建立動(dòng)態(tài)就業(yè)信息墻,實(shí)現(xiàn)招聘信息“秒級(jí)”推送。
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