近日，職引未來——2025年全國城市巡回招聘江蘇淮安站暨江蘇省2025屆“春季促就業攻堅行動”綜合招聘會在淮陰工學院舉辦。220家用人單位提供4630個就業崗位，招聘專業涉及高端裝備制造、計算機與電子信息、新能源、新材料、現代服務等多個領域。吸引大批畢業生應聘求職，用人單位熱情解答畢業生疑問，詳細介紹人才政策。長期以來，淮陰工學院綜合實施優化機制、教育指導、穩崗拓崗、精準幫扶等措施，全面助力畢業生高質量就業。

聚力協同聯動。學校落實就業“一把手”工程，健全“學校統籌、部門聯動、學院為主、全員參與”的就業工作機制，逐級壓實工作責任，確保各項工作出真績見實效。充分發動領導干部、專業教師、輔導員、班主任、校友等多方力量，形成多主體協同聯動的“大就業”工作格局。實行就業與招生、培養一體聯動，將畢業生就業情況作為人才培養改革的重要參考，推進人才培養質量與就業質量雙提升。

聚力教育指導。以基層就業為重點深入開展“成才觀、職業觀、就業觀”教育活動，做好基層就業創業典型選樹宣傳工作，提供政策解讀、崗前培訓、實踐鍛煉等系列服務，引導畢業生主動赴基層就業，提升畢業生基層服務綜合能力，將個人理想融入社會需要。學校實行定期聯絡走訪校友制度，開展校友聯絡員聘任、校友尋訪等活動，關心支持校友成長發展。

聚力機會拓展。學校主要領導帶頭深入開展“訪企拓崗促就業行動”，校院兩級負責人全部落實訪企拓崗任務，積極邀請各類用人單位進校招聘。強化線上就業信息推送，利用學校就業信息網、微信公眾號、視頻號不間斷分類發布就業信息。拓展校企合作空間，積極與企業共建實習實訓基地，推動用人單位深度參與學校人才培養改革，提升人才培養和社會需求的契合度。

聚力幫扶服務。摸清就業困難畢業生實際情況，建立畢業生基本信息和就業幫扶臺賬，實行“一人一策”精準幫扶服務機制，提供就業指導、崗前培訓與實習機會。