南京林業大學著力構建“生涯教育—雙創教育—訪企拓崗”一體化就業創業育人體系，培養高質量社會主義建設人才。

生涯教育打好成長成才基礎。以專業的師資隊伍為核心，以全程化的課程體系為基礎，以豐富的實踐活動為載體，構建集價值引領、知識傳授、實踐體驗為一體的全程化生涯教育體系。實施“精鷹舟航”計劃，開設生涯規劃與就業指導咨詢室，舉辦職業規劃和招聘指導系列講座，開展“春招就業啟動訓練營”、模擬面試等，精準對接社會企業不同需求，緊密圍繞學生個性化特點，在學業規劃、職業規劃、求職面試等方面，為學生提供全方位、有針對性的指導和咨詢，為學生成長成才提供堅實保障。

雙創教育提升創新實踐能力。學校將深化創新創業教育改革作為進一步提高人才培養質量的突破口，主動對接國家生態文明建設、鄉村振興、碳中和等重大戰略需求，全面踐行“五全”創新創業育人理念，構建“招生—培養—就業創業”全鏈式創新創業貫通機制，深化“五融三共”創新創業培養體系，以各類創新創業比賽為抓手，培育學生科學思維和創新精神，提升實踐應用能力。

訪企拓崗開拓更多更優崗位。深入落實畢業生就業工作“一把手”工程，發揮書記、校長及領導班子成員重要示范作用，充分發動二級學院開展“用人單位大走訪全員聯動促就業”專項行動。舉辦2023屆畢業生春季線下雙選會，搶抓春招關鍵期，確保畢業生更加充分更高質量就業。自今年2月以來，已先后組織人社部門組團專場招聘會、行業專場招聘會、大型春季雙選會、企業宣講會等，接待來訪企業800余家，打通人才培養“最后一公里”。