1月3日，南京工業職業技術大學舉行第五屆人才大會暨第七屆“青年學者松山論壇”。現場，該校新增的省高校重點實驗室掛牌，國家自然科學基金面上項目獲得者、世界職業院校技能大賽金獎獲得者、中國國際大學生創新大賽金獎指導教師等一批拔尖人才獲得獎勵。

作為國家級職業教育“雙師型”教師培訓基地，學校高度重視青年博士師資的技能培養，成立了涵蓋機械、電子、人工智能等行業領域的17個技能大師工作室，把全校多名青年博士教師編入“大師工作室”團隊，第一年內須到企業“頂崗實習”半年，再跟著技能大師進行技能訓練半年，促進青年博士教師快速成長為技術骨干。2024年9月入職的優秀博士代表，電子信息工程學院/繼承電路學院青年教師金岑芩就是其中之一。金岑芩表示，選擇南工是因為看中了學校的引才誠意，同時對于成為一名科研與技能并重的“雙師型”人才充滿期待。

學校人事處處長張莉介紹，目前學校博士人數達到401人，占專任教師比例從2017年的8.6%提高到44.1%。電子信息工程學院/集成電路學院“85后”教師劉玉玉是信息與通信專業博士。她既做得了科研，主持國家自然科學基金項目；又懂技術實操，是高級工程師，有多項發明專利，是名副其實的“雙師型”教師。

“雙師型”教師是助推職業教育發展的中堅力量。得益于教師崗位分類、職稱評審分層評價改革，在該校像劉玉玉這樣的“雙師型”教師，已經達到90%。

南京工業職業技術大學黨委書記謝永華說：“目前學校已經構建起‘明師德、善育人，精教學、重實踐，能科研、懂行業’的階梯化高素質師資隊伍，他們為學校闊步發展提供了有力的人才保障和智力支撐。”學校深入推進人才分類考核、分類評價體制機制改革，推行“年薪制”“低職高聘”等靈活多樣的人才發展政策，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。

在交流發言環節，匯鴻國際集團中天控股有限公司總經理、黨委副書記、江蘇省產業教授林華偉介紹了校企雙方多年來在產才融合、人才培養、資源開發、基地建設、職教出海等方面的探索與成效。省高校“青藍工程”中青年學術帶頭人、省科學技術獎二等獎獲得者、機械工程學院余旺旺和畢業于英國華威大學的博士研究生、電子信息工程學院/集成電路學院金岑芩先后上臺發言，分享了來校后的發展歷程和豐碩成果。

清華大學、香港大學、浙江大學、南京大學等120余位優秀青年學者來到現場，共襄學術盛會、共話交流合作。

揚子晚報/紫牛新聞  楊甜子

校對 李海慧