揚州工業職業技術學院高度重視科研人才隊伍建設，注重高層次人才引進，通過組建科研團隊、設立博士論壇、培育科技副總、深化產學研合作，全方位服務高層次人才科研與社會服務能力提升，確保高層次人才“引得來”“有平臺”“留得住”，有效助力地方高質量發展。

組建科研團隊，促進交叉研究。學校修訂政策，博士等高層次人才組建校級科研團隊不受申報周期限制，實施“院校”兩級科研團隊培育模式，鼓勵跨學科、跨學院組建團隊，促進學科交叉研究。在校級培育基礎上擇優遴選申報更高層次科研團隊，學校2017年、2019年、2021年連續三年獲批江蘇省高校優秀科技創新團隊立項。

設立博士論壇，促進學術交流。學校通過設立博士論壇，邀請校外專家做專題輔導、校內科研達人做經驗交流，在課題申報、專利撰寫與申請、科技服務等方面開展學習交流，幫助新進博士快速融入學校、及時調整研究方向。

培育科技副總，務實產學研合作。學校積極拓展校企合作資源，加強與地方科技主管部門聯系，幫助博士與園區企業精準對接，圍繞企業技術需求和難點開展技術服務，依托合作企業申報江蘇省科技副總和江蘇省產學研合作項目，進一步將博士的科研能力轉化為科技服務優勢。通過省科技副總項目，有效推動了博士人才深入企業一線，開展技術指導與服務。