1月26日是2019年江蘇公務員考試報名第5天,觀望多日的考生紛紛出手。截止下午16:00,共有6.7萬余人成功報名,比昨天驟增了近2.2萬人,較去年同期增加了約3000人。專家預計,今年筆試最后成功報名人數不會低于30萬人。由于崗位比去年減少了1/4,今年省公考競爭肯定比去年更激烈。

和往年一樣,蘇州和南京最受考生歡迎。據統計,截至下午16:00,南京地區共有10904人報名成功,有9996人成功報名蘇州地區。無論是報名人數還是競爭熱度,南京地區的崗位都占五成之多,且集中在建鄴區、鼓樓區和玄武區。省直單位各崗位平均競爭比高達23.7:1,在所有崗位中競爭最激烈。

在所有崗位中,競爭最激烈的是南通市人力資源和社會保障局的市退休人員管理中心科員(參公管理)一職,競爭比達到273:1。報考門檻低是該崗位受熱捧的最重要原因,除要求本科及以上學歷外,無其他任何要求,幾乎等同于“三不限”,資格審核也就很容易通過。徐州是目前競爭比最低的招考地區,平均競爭比約5.6:1,其次是宿遷和淮安,都是7:1,競爭比倒數第四的是連云港。

崗位有熱自然也有冷。到目前為止,6507個崗位中還有514個崗位無人報考,其中以徐州、宿遷等地居多。不過,某些崗位的競爭熱度不高,并不意味著這些崗位待遇或環境差而無人問津,更多的是對考生有學歷、專業技能、政治面貌、基層工作經歷等方面的要求,資格初審較嚴格,如要求考生必須是研究生學歷或博士學位、專業技能(通過國家司法考試或計算機證書)、工作能力(具有較好的文字功底)、條件艱苦(長期加班、值夜班、出差、高溫高空環境作業等)……

公考專家表示,對于要求較高的“冷”崗位,能夠符合條件或接受要求的考生不多,競爭反而不會太激烈,考生不必過于謹小慎微,只要自己適合就果斷報考。不過,在填寫報名信息時,一定要提供充足的證明材料,具體文件類型,可以電話咨詢招考部門,以順利通過資格審核。

需要提醒的是,2019年江蘇省考報名截止時間是1月28日16:00,僅剩2天,還在觀望的考生可以抓緊出手。雖然資格初審時間截止到1月30日16:00,但在1月28日16∶00至1月30日16∶00期間,報考資格未審核或資格審核未通過的,不能再更改報名信息,也不能再改報其他職位,所以不要等到28日才報名,給自己的報名增加風險!