▲因發(fā)表14篇SCI論文，并獲得多項(xiàng)國家發(fā)明專利，重慶大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院2021級本科生劉某喬受到關(guān)注。圖/網(wǎng)絡(luò)視頻截圖

近日，因發(fā)表14篇SCI論文，并獲得多項(xiàng)國家發(fā)明專利，重慶大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院本科生劉某喬受到關(guān)注。眾所周知，SCI論文的發(fā)表情況，是衡量科研工作者實(shí)力的一項(xiàng)“硬標(biāo)準(zhǔn)”。一些網(wǎng)友質(zhì)疑：一個大四學(xué)生，何以發(fā)表數(shù)量如此之多的SCI論文？

有媒體記者檢索劉某喬的論文發(fā)表情況，發(fā)現(xiàn)這些論文中她均非第一作者，大多為第三、第四作者。值得注意的是，不管是論文還是專利，劉某喬多項(xiàng)學(xué)術(shù)成果的共同作者中都出現(xiàn)了重慶大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院教授劉某華的名字。多位重慶大學(xué)學(xué)生透露，劉某華教授與劉某喬系父女關(guān)系。

5月8日，重慶大學(xué)發(fā)布“情況說明”，表示針對此事已成立專項(xiàng)工作組進(jìn)行核實(shí)，若發(fā)現(xiàn)有不當(dāng)行為，將按有關(guān)規(guī)定處理。

在網(wǎng)友質(zhì)疑的問題中，劉某華與劉某喬的真實(shí)關(guān)系一查便知。如果確如網(wǎng)友和部分學(xué)生質(zhì)疑的，劉某華與劉某喬系父女關(guān)系，那么劉某喬因?yàn)檫@些學(xué)術(shù)成果而收獲的榮譽(yù)和利益必須經(jīng)受更嚴(yán)格的追問。

據(jù)重慶大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院官網(wǎng)介紹，劉某華系“國家級高層次人才”，負(fù)責(zé)國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目子課題、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、重慶市重大科技專項(xiàng)，已在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文200余篇。以劉某華的學(xué)術(shù)地位，與劉某喬合作產(chǎn)生這些成果就并不令人驚訝。

顯然，區(qū)分劉某喬在這些成果中的實(shí)際貢獻(xiàn)，核實(shí)是否存在不正當(dāng)利益輸送，是調(diào)查取得公信力的關(guān)鍵。

科學(xué)史上，親屬合作產(chǎn)生學(xué)術(shù)成果的案例并不少見。親屬之間的默契與合拍，在一定意義上也可能促成科研成果的產(chǎn)出。因此，學(xué)術(shù)倫理規(guī)范并不簡單地禁止夫妻、父子之間合作從事研究。

但是，如果親屬之間以科研合作之名，行利益輸送之實(shí)，違背的不僅是學(xué)術(shù)倫理，更是人們對于公平的信念。

此前，多地都有新聞曝光，為子女升學(xué)或得獎，有學(xué)者將自己的科研成果掛上孩子的名字。曾有專家直言，青少年科創(chuàng)大賽的“拼爹”現(xiàn)象并不罕見。為此，全國青少年科技創(chuàng)新大賽于今年年初修改規(guī)則，明確不再接受15歲以下少年兒童參賽。

在全球范圍內(nèi)，“學(xué)二代”違規(guī)掛名現(xiàn)象也時有發(fā)生。韓國教育部曾有調(diào)查報告顯示，韓國曾有29所大學(xué)出現(xiàn)82起論文學(xué)術(shù)不端事件，具體表現(xiàn)為大學(xué)教授在發(fā)表學(xué)術(shù)論文時，將自己的中學(xué)子女一同標(biāo)注為共同作者。

受家庭環(huán)境的熏陶，一些“學(xué)二代”容易被激發(fā)起在父母所在領(lǐng)域的興趣，也享有“近水樓臺”的資源，具有不容忽視的“起跑線”優(yōu)勢。對于正常合理的“家學(xué)”傳承，主流社會并不反對。

如果沒有傳承“家學(xué)”，“學(xué)二代”并不具備真才實(shí)學(xué)，僅僅是父母利用自己的學(xué)術(shù)優(yōu)勢給孩子“鋪路”，則會給理想科研環(huán)境的構(gòu)建帶來不容忽視的傷害。試想，如果“學(xué)二代”憑借父輩地位獲得不正當(dāng)利益，擠占真正有實(shí)力的人的機(jī)會，可能影響重大發(fā)現(xiàn)、原創(chuàng)發(fā)明的誕生。

就個案調(diào)查層面而言，除了查清劉某華與劉某喬的關(guān)系，更要進(jìn)一步檢驗(yàn)劉某喬在相關(guān)成果中起到的實(shí)際作用，考察其是否具有完成相應(yīng)研究的能力。

這并不是一件簡單的事。如果兩位當(dāng)事人是親屬關(guān)系，互相之間“打掩護(hù)”，提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備，難免給深入調(diào)查添加阻力。

但是，通過組織無利益相關(guān)的第三方專家問詢，還原研究過程，劉某喬的真實(shí)水平仍有機(jī)會查個明白。如果證實(shí)劉某喬確實(shí)水平不凡，調(diào)查也能還她一個清白，讓她未來的學(xué)術(shù)之路走得堂堂正正。

從構(gòu)建維護(hù)公平的機(jī)制出發(fā)，在評獎、評優(yōu)、升學(xué)等制度的設(shè)計(jì)中，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步剔除“學(xué)二代”的不公平因素。比如，要求父母與子女合作的科研成果不能用來升學(xué)、評獎，尤其是在同一所高校任職與就讀的父母和子女更要“避嫌”。這些限制不會堵死人才的發(fā)展路徑，卻對保障公平有著必要意義。

總之，對于真正突破人類認(rèn)知邊界的親屬合作，人們樂見其成，但對有利益輸送風(fēng)險的親屬合作項(xiàng)目，還是戴上“鐐銬”為好。

撰稿 / 南木（媒體人）

編輯 / 遲道華 徐秋穎

校對 / 楊利