近日，北京工商大學發布2022屆畢業生就業質量報告。該校2022屆畢業生共4188人，其中，本科畢業生3220人，占畢業生總數的76.89%；碩士畢業生954人，占22.78%；博士畢業生14人，占0.33%。

截至2022年10月31日，該校2022屆畢業生總體畢業去向落實率為93.72%。其中，就業2856人，占比68.19%；升學1069人，占比25.53%。

畢業生的就業行業和職業呈現多元化

報告顯示，北京工商大學2022屆畢業生就業行業多元化，主要涉及金融業、制造業、教育、衛生和社會工作、房地產業等共20個領域。金融業（20.56%）、科學研究和技術服務業（14.60%）、租賃和商務服務業（10.57%）是就業人數最多的前三個行業。

職業分布上，該校2022屆畢業生現多為金融業務人員、公務員、商業和服務人員、辦事人員和有關人員、科學研究人員、農林牧漁業技術人員等。金融業務人員（19.28%）、其他專業技術人員（10.73%）、工程技術人員（9.08%）是畢業生就業最多的前三個職業。

單位性質方面，該校2022屆就業畢業生去其他企業就業的比例最高（41.84%），其次是國有企業（24.93%）。具體來看，本科畢業生、研究生進入其他企業就業的比例分別為46.07%和36.56%。

錄用該校畢業生的世界500強企業和中國500強企業有65家。北京銀行股份有限公司、招商銀行股份有限公司、中國中信集團有限公司、中國建設銀行股份有限公司、中國農業銀行股份有限公司等共20家單位為北京工商大學2022屆畢業生的最集中去向。

此外，該校2022屆畢業生中共有16人選擇自主創業，且畢業生創業行業主要集中在批發和零售業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，教育業等領域。調查結果顯示，畢業生選擇自主創業主要是因為“個人理想就是想成為創業者”和“受他人邀請合伙創業”。創業畢業生以自籌資金為主，同時，畢業生認為在創業過程中遇到的最主要困難是資金問題和市場推廣問題，有68.75%的人認為學校對自己的創業有一定幫助。

從地區來看，該校2022屆畢業生在“京津冀”地區就業 2032人，“長江經濟帶”就業345人，“一帶一路”就業424人，“粵港澳大灣區”就業74人。北京、上海、成都、深圳、鄭州是畢業生就業流向的前五位城市。

本、碩畢業生對工作的滿意度分別超84%和78%

該校2022屆本科生對目前工作的滿意度為83.40%；從工作各方面來看，本科生對工資福利的滿意度較高（76.86%）。2022屆研究生對目前工作的滿意度則為78.81%；且研究生對個人發展空間的滿意度較高（74.16%）；進入交通運輸、倉儲和郵政業，居民服務、修理和其他服務業的研究生對工作總體滿意度均為100.00%。

入職匹配情況方面，2022屆本科生認為從事的工作與所學專業的相關度為72.05%，碩士畢業生認為從事的工作與所學專業相關度為78.25%；進一步調查發現，本科畢業生主要因為“迫于現實先就業再擇業”（25.00%）和“對自己的專業不感興趣”（23.68%）會選擇從事與所學專業不相關的工作，碩士畢業生主要因為“專業工作不符合自己的職業期待”（53.33%）選擇從事與所學專業不相關的工作。

薪酬待遇上，本科生轉正后平均稅前起步年薪為10.62萬元，較平均期望年薪低2.49萬元。研究生轉正后平均稅前起步年薪為12.99萬元，較平均期望年薪低2.09萬元。

另外，分別有88.21%的本科畢業生和69.69%的碩士畢業生認為從事的工作與求職預期吻合，71.39%的本科生和69.69%的碩士生認為在工作單位發展路徑清晰。

報告數據表明，用人單位對北京工商大學2022屆畢業生的總體滿意度為98.78%，84.15%的用人單位認為該校2022屆畢業生在求職過程中表現積極。

用人單位在招聘畢業生時，最看重的前三項職業素養是：責任擔當、愛崗敬業、積極主動；對于已入職畢業生，用人單位認為最有待提升的前三項職業素養為：責任擔當、積極主動、開拓創新。

北京工商大學介紹，求職季期間，學校在就業工作中嚴格落實“一把手”工程， 深入推進全員促就業工作計劃。開展就業教育課程建設；針對畢業生的各類就業需求，開展個性化、精細化就業服務，如針對家庭貧困畢業生開展“春雨行動”，為其提供專業的生涯發展和求職咨詢服務等。深入學院調研就業工作，落細落實畢業生“一生一策”；堅持走出去、請進來，開展訪企拓崗促就業專項行動；充分發揮校園招聘主渠道優勢，舉辦了“校園招聘季”“就業促進月專場”“貫通專場”“行業專場”等各類招聘活動。