一年一度的“秋招”打響。10月31日，“展翼未來，才子朝陽”北京市朝陽區2022年秋季促進高校畢業生就業招聘活動在清華大學校園內正式開啟。當日，在清華大學職業發展中心多功能廳—華為廳內，35家知名企業現場擺臺，與有就業需求的應屆大學生開展面對面交流、“碰撞”彼此的需求。

據介紹，這是北京市朝陽區人力資源和社會保障局主辦的首場招聘活動，新京報社作為協辦單位，同步通過各個端口對活動開展宣傳報道。當日，線下活動參與人數達380余名，900余人次參與面試活動。

10月31日，“展翼未來，才子朝陽”促就業活動在清華大學舉辦線下首場雙選會。新京報記者鄭新洽 攝

35家知名企業參與雙選會 與學生面對面交流

“公司是以科研為主嗎？”“這個新媒體崗位主要從事什么類型的工作？”線下招聘活動于當日14時準時開始，到場的學生們在簡單介紹自己后，也抓住機會向感興趣的企業提問。在大家資產管理有限責任公司人力資源經理張舵看來，學生們對自己的職業規劃越來越清晰，向企業提出的問題也很具體。

“尤其今天來現場面試的大多是博士、碩士研究生，作為‘95后’代表，他們思維活躍，接觸信息的渠道也比較廣，對自己的定位相對比較清晰。”張舵評價道。

當日，北京字節跳動科技有限公司、中車工業研究院、中建城市建設公司、泰康健康產業投資控股有限公司、北京金山辦公軟件股份有限公司、中國電信集團云網運營部、中國葛洲壩集團國際工程有限公司等35家企業參與了線下雙選會，現場組織有序。

在一家企業展臺前，學生王景（化名）笑著和排在她后邊的同學調侃道“感覺我挺像人力資源經理，問東問西”。王景是清華大學法學院2023屆研究生，為了把握住“金九銀十”的招聘機會，自今年八月起，她便開始多渠道投遞簡歷，“對于法學院的學生，頭部律所的工作機會是不錯的選擇，當然也希望能進入公檢法系統。”王景說道。

學生們有機會和企業面對面交流。 新京報記者 鄭新洽 攝

同為法學院2023屆研究生的岳東冉也在現場積極尋找和企業對談的機會。“能夠和HR面對面的交流，會對公司有直觀了解，比如我是學法學的，之前不知道有些公司也招法學專業學生，今天現場了解后就投遞了幾家。”岳東冉介紹，自己現場從企業處獲得了很多信息，增加了后續求職的可能性，溝通能力也在企業面前得到了展示。

部分企業今年秋招崗位數量穩中有升

“管培生不限專業，社會學的學生我們也很歡迎。”企業也在向學生釋放積極招賢的信號。總部輪崗、完善培訓……不同企業在貼出招聘崗位的同時，也強調了各自能夠提供的待遇。在不到一個小時的時間內，記者觀察到，幾乎每個企業的招聘專員都收到了一沓簡歷。

“不到四十分鐘已經收了十份簡歷，我們今年整體釋放300余個崗位，招滿即關，目前部分崗位已招滿，還有230多個崗位在招聘，希望學生們可以抓住秋招機會。”一家公司的校招經理向記者說道。她介紹，今年該企業對外釋放的崗位數量穩中有升，希望應聘者有很好的學習能力和適應能力，能夠在工作的同時努力提升自己。

張舵介紹，作為投資類企業，雖然近年來金融行業發展沒有那么快，但今年釋放的崗位與去年持平，趨于穩定。

學生們對企業有怎樣的需求？張舵表示，很多學生比較關注企業今年招聘數量，會在聊天中確認自己是否有機會進入企業。北京福田戴姆勒公司招聘負責人王浩偉介紹，除了關注薪資、晉升等方面，很多學生也關注住宿情況，“我們有宿舍，也有長周期培訓，這些都會告知應聘者。”

招聘會現場井然有序。 新京報記者鄭新洽 攝

“就我自己而言，我熱愛法學專業，一方面肯定希望能夠在法學領域持續深耕。另一方面，我一定要把個人的發展融入到國家和社會的發展當中去，職業的價值感和獲得感是很重要的部分。”岳東冉認為，清華大學一直強調“入主流、上大舞臺”，作為法學專業學生，更需要在國家依法治國的事業中貢獻自己的一份力量。

5家企業直播帶崗 吸引41.3萬人次在線觀看

除了35家企業的展臺外，朝陽區人社局還在現場設置了“學生就業指導專區”展臺，為學生優化簡歷，做面試指導。

“簡歷上寫的這個實踐經歷是在企業做的嗎？我建議把校內經歷和校外經歷分開，把項目經歷和學生活動分開。”“這個實習項目不要直接寫成果，要把做了哪些內容寫出來，也要寫獲得了什么。”當日下午，負責簡歷診斷的老師范雯每接到一份簡歷，都會給學生提出具體修改意見。

范雯告訴新京報記者，在看了十余份簡歷之后發現，學生們的專業度完成得都非常好，簡歷也很豐滿。但是一些個性特點，和崗位相匹配的軟性能力沒有寫得很清楚。“企業也想要初步了解應聘者的性格，建議學生們在簡歷里簡單描述，比如善于溝通、性格開朗，面試官了解后也會通過面試驗證，對具體情況有一個界定。”范雯建議學生也可以把自己的價值觀寫進簡歷。

當日，線上直播帶崗、企業宣講活動也同步進行，北京奇虎科技有限公司（360）、北京經緯恒潤科技股份有限公司等5家企業的相關負責人亮相直播間，進行帶崗位宣講并為應聘者答疑解惑，這些直播內容也通過線下大廳的大屏幕滾動播放，吸引不少學生駐足觀看。記者從朝陽區人社局了解到，該局官方網站（http://cyrlzygl.bjchy.gov.cn/cyrs/）也開展了線上招聘活動，VR招聘大廳隨時歡迎有應聘需求的學生在線選擇心儀企業、投遞簡歷并預約線上面試。據統計，當日，41.3萬人次觀看了本次直播帶崗活動，留言互動近500條。

記者在清華大學職業發展中心的展板中看到，除了本場線下雙選會，該校還在本周安排了企業宣講活動等。“感謝學校和朝陽區人社局為我們提供這個雙選平臺，‘清華就業’微信公眾號每周也會提前發布就業信息，給我提供了很多應聘機會。”岳東冉笑著說道。

今年“秋招”期間，“展翼未來，才子朝陽”這一主題招聘活動將深入北京市多所高校開展線下招聘活動，并通過線上線下相結合的方式為北京市乃至全國的各大高校提供優質就業平臺。同時，作為協辦方，新京報社也將通過“職引未來——我幫畢業生找工作”特別行動，通過名企帶崗直播等多種方式為畢業生提供求職服務，為大學生求職就業創造便利條件和展示平臺。

新京報記者 劉洋

編輯 繆晨霞   校對  賈寧