校領導帶隊走訪用人單位、建立就業實習基地、開展“求職服務月”系列活動、提供網絡云面試空間……為促進畢業生就業，記者了解到，對外經濟貿易大學（以下簡稱“對外經貿”）推出了一系列創新舉措，為畢業生提供更多的就業選擇，緩解他們的求職壓力和焦慮情緒。

在對外經貿招生就業處副處長朱慶看來，受疫情影響，學校研究生在求職方面更加積極、主動，本科生則更趨向于考研、出國等選擇，并期待在獲得更高學歷后尋找更為合適的工作。針對畢業生可能面臨更加復雜嚴峻的就業形勢，朱慶建議畢業生在求職方面應“早做預判，早動手”。

針對疫情下的畢業季，對外經貿招生就業處處長徐松也認為，學校要在政策、崗位和就業輔導上“軟硬兼施”，解決畢業生現實困難。一方面，學校要結合學生興趣點，變換就業指導活動方式，持續推動學院院長、書記為畢業生講深講透就業形勢，并積極做好訪企拓崗工作。另一方面，畢業生輔導員要著力關注就業特殊群體，抓好學生簡歷書寫、面試技巧、交流溝通等基本功，“相對研究生來說，本科畢業生有時目標不太清晰，面對挫折易受打擊，畢業生輔導員要努力建設學生心理防線，在學生入學起就開始注意培養對老師的信任度，幫助學生正確認識自身，正確做好職業規劃。”

學校領導訪企拓崗，建立就業實習基地

針對有求職意向的學生，對外經貿推出一系列促就業舉措，助力學生在疫情常態化下的畢業季中找到一份心儀的工作。

據徐松介紹，為響應教育部辦公廳于今年3月提出的通過開展專項行動，落實高校畢業生就業工作“一把手”工程，發揮高校書記、校（院）長以及校領導班子成員帶頭做好畢業生就業工作的重要示范作用等號召，對外經貿校領導帶隊走訪用人單位，并啟動了書記校長訪企拓崗專項行動。

今年4月至5月期間，對外經貿黨委書記黃寶印、校長夏文斌等校領導與中國中車集團、特變電工股份有限公司、廣西壯族自治區黨委組織部等舉行訪企拓崗促就業等座談會，共同推進對外經貿畢業生就業工作。

建立就業實習基地也是對外經貿促就業的亮點之一。對外經貿積極開展企業調研，并與部分企業保持比較緊密的聯系。目前，學校已在72家企業建立就業實習基地，上述企業每年將為對外經貿提供千余個就業崗位。

“健全市場化、社會化就業工作機制。學生優先推薦到這些企業實習和就業，企業每年也會走進學校舉辦宣講會和招聘活動，雙方之間的關系連接得更加牢固。這是一個雙向互動的過程。”徐松說道。

此外，為增加學生就業選擇范圍，對外經貿加大校內雙選會舉辦頻次和數量，就業崗位穩定供給量達7萬個，就業崗位比達17:1，校園招聘成為就業主渠道。與此同時，學校持續開展教育部“24365校園招聘服務”和“國聘行動”，并聯合北京市教委、智聯等舉行數十場線上和線下雙選會。學校也通過上線網絡招聘平臺的方式，拓寬畢業生就業渠道，并動員、發揮校友企業促就業作用。

同時，近期對外經貿重點推出了“34567行動”（3是建立就業幫扶臺賬1份、開展1項就業育人項目、畢業生培養單位每月專題研究就業創業工作會議不少于1次；4是與畢業生單獨談心談話不少于4次；5是提供求職能力指導不少于5次；6是督促畢業生參加招聘活動不少于6次；7是推薦工作機會不少于7次），推動學生實現更充分、更全面就業。

為畢業生提供專業化、不斷線的就業服務

為向學校畢業生提供及時、有效的就業支持，對外經貿在每年秋季開展“求職服務月”系列活動，送支持和服務到學院。徐松表示，針對畢業生在求職面試中可能遇到的簡歷制作、面試技巧、職業規劃、形象禮儀、求職心理調節等問題，學校利用一個月的時間舉辦面向全校學生的就業系列講座及培訓。

考慮到部分學生在校外實習，無法及時返校參加就業講座的情況，學校招生就業處的老師會在每周四下午走進學院，為學生提供涉及手續辦理、就業輔導等一對一的就業指導，讓就業服務覆蓋到每一位學生。

針對各學院就業的情況，招生就業處老師會根據每個學院具體的就業需求、就業特色等內容，為每個學院的學生提供特色化輔導，例如針對金融學院的畢業生，招生就業處會為學生分析學院畢業生的去向，介紹一些銀行、證券公司的情況等，為學生就業提供參考。

對外經貿送就業指導服務到學院，向學校畢業生提供及時、有效的支持。  學校供圖

此外，為向畢業生提供不斷線的就業服務，學校在2020年疫情發生后，便啟動了“互聯網+”就業工作模式，并沿用保留至今。每年學校會分類建立8個微信群，覆蓋當年全部約4000名畢業生，招生就業處老師會24小時在線提供就業咨詢。

“我不在學校怎么領三方協議？”“我想報考山東選調生，什么時候開始報名？”在微信群中，針對學生提出的與就業相關的問題，群內的招生就業處老師及助理會進行及時解答，幫助學生解決求職遇到的困難及手續辦理問題。

同時，在就業手續辦理流程方面，學校簡化了相關流程，實行無接觸式就業手續辦理模式，降低疫情對畢業生就業求職的影響。

提供網絡面試間，鼓勵畢業生拍攝就業經驗分享視頻

疫情期間，為助力畢業生就業，對外經貿招生就業處為畢業生提供了4間網絡面試間，滿足學生在求職過程中對良好的遠程面試環境的需求。

手機支架、穿衣鏡、補光燈……學校結合學生網絡面試的需要，提供了相應的物品。學生可以提前通過小程序預約相關時段的面試間。

徐松介紹，學校從2019年開始籌備網絡面試間的建設，旨在為畢業生搭建便利、共享的網絡云面試空間。后來疫情期間，很多企業無法進校參加線下的招聘和面試，網絡面試間便為學生的線上面試提供一個安靜的面試環境。

對外經貿學生在網絡面試間中進行面試。  學校供圖

除了一些“硬件”的配備，學校還期待能通過一些優秀學生的就業經歷分享，從“軟件”層面提高畢業生的就業積極性。

對此，學校招生就業處在4月至5月期間舉辦了首屆“精彩貿大人”畢業生經驗分享視頻征集活動，幫助畢業生了解就業歷程、明確職業方向、提升求職技能。

其中，來自金融學院、政府管理學院、國際經濟貿易學院、英語學院等優秀學生拍攝了一系列就業視頻，展現自己求職的過程，并向其他同學提供了一些校招渠道、簡歷撰寫、面試準備、心態調整等方面的建議。

“最好不要一份簡歷投遞多個崗位，簡歷內容與投遞崗位匹配度越高，進入面試的概率越大”，在視頻中，一些學生通過場景模擬的方式，展現求職面試的過程，并給出一些簡歷投遞、面試的小貼士。

從訪企拓崗，到就業咨詢，再到鼓勵學生拍攝就業視頻，在朱慶看來，對外經貿在促進學生就業方面采取了很多新舉措，也多層面為學生的就業出謀劃策。而針對疫情下的畢業季，朱慶也向畢業生提出了自己的建議，“學生還是要早動手，因為很多變化很難預料，早點把工作做在前頭會更好。”