通報還稱，黃陂一中沒有學校教職工子女必須就讀本校的規定，更沒有出臺相關文件。劉副校長在做相關工作時，方法簡單，言語失當，給學校造成了負面影響，已作出深刻檢討。紀檢部門將進一步深入調查，依紀依規啟動問責程序。

武漢一中學規定教師子女必須報考本校，一班主任因此被停職

    近日，一則關于黃陂一中一名教師因子女未報考本校被解聘班主任的消息在網上熱傳。武漢市黃陂區教育局官方微博7日凌晨發布消息稱，該教師落聘是高三年級組根據其班主任管理和學科教學實績綜合考評得出的結果，與其孩子是否就讀黃陂一中無關。

    通報稱，為進一步加強教師隊伍管理，提升教師的競爭意識和責任意識，黃陂一中在2017年經學校教代會通過，出臺了《黃陂一中雙向選擇逐級聘任方案》。

    在2019年新一屆高三年級聘任中，黃陂一中盤龍校區原高二10名班主任、38名教師參與選聘，有4名班主任和6名科任老師落聘，黃老師是其中之一。

    黃老師為原高二(1)班班主任，兼任政治老師。他的落聘是高三年級組根據其班主任管理和學科教學實績綜合考評得出的結果，與其孩子是否就讀黃陂一中無關(學校6月29日完成高三聘任并公示，2019年中考分數于7月2日發布)。按照方案，黃老師可以繼續參加高二和高一年級的聘任，不存在停職解聘的說法。

    通報還稱，黃陂一中沒有學校教職工子女必須就讀本校的規定，更沒有出臺相關文件。劉副校長在做相關工作時，方法簡單，言語失當，給學校造成了負面影響，已作出深刻檢討。紀檢部門將進一步深入調查，依紀依規啟動問責程序。