董明珠可是穩穩的一個女強人,在她的帶領下,格力的發展可以說飛速前進,當初和小米雷軍的打賭,也是讓雷軍一敗涂地,而董明珠當初也是在格力最危急的時候接手的,不得不說有些人的能力真的就是強,現在的董明珠已經把格力帶入了國際市場。

當然一家企業想要做大做強,最重要的就是人才,而像他們這種公司,研發人員也是寶貝,只有好的產品才能有持續不斷的穩步發展,董明珠自然也是非常注重人才,也是從各大知名高校,招聘專業人才進入格力,但并不是說能力強的就是人才。

曾經格力在清華招收了一名博士后,而且學習的就是制冷專業,非常適合這樣的公司,既然是博士后,能力肯定是沒有問題的,董明珠很看好他,還親自去找他商量,能不能通過技術研發減少空調的成本,這當然是每個公司的愿望,成本減少利潤自然就會增加。

可能這個博士后還真的有一定能力,經過一段時間的鉆研,還真的發明了一款,成本大家可能都想不到只有40塊,董明珠聽后也是坐不住了,怎么可能會如此的低,董明珠做了這么多年,自然也是知道不可能這么低,其中肯定有貓膩。

后來經過測試,這樣的空調根本就沒有質量保證,這就是在缺乏質量的情況下發明出來的,董明珠一下子就否定了他的這個發明,不僅如此,還把這位博士后的人才開除了,也是相當的有魄力,在她看來一個沒有自己原則底線的人才,不是他們公司需要的人才。

格力能夠走得長遠,不僅僅是董明珠一個人的功勞,也是每一個人的功勞,是產品的質量才贏得了消費者的信任,所以董明珠做的沒錯。