大家都聽過這么一個新聞，某位HR曾經(jīng)在網(wǎng)上說過：在招聘的時候啊，那些不是985、211的學(xué)歷，他們都會先扔扔掉，根本不會看。考研輔導(dǎo)老師張雪峰也一直在強調(diào)過學(xué)歷究竟有多重要，好的學(xué)校和齊齊哈爾的大學(xué)，所去招聘的單位差距究竟有多大。可見學(xué)歷在找工作的時候是非常重要的。但是呢，有時候?qū)W歷也未必能夠起到?jīng)Q定性的作用。

最近在論壇上慢慢上就一個味，清華碩士畢業(yè)的程序員說出了自己的經(jīng)歷，他在面試阿里的時候居然掛了，沒有通過面試，實在是讓自己不敢相信。

對此呢網(wǎng)友也有以下的想法：

第1頁，學(xué)歷并不一定代表能力

清華可以說是國內(nèi)排名靠前的高校了吧，人們都會覺得清華里面是天之驕子。但是你擁有學(xué)歷就未必會擁有一定的能力，你學(xué)歷高，但是你能力不行的話，面試官是不會管你是哪里來的，能力不行肯定就會拒絕，能不能給公司創(chuàng)造價值才是最重要的。為什么企業(yè)要求學(xué)歷呢？是從高學(xué)歷里的人里面篩選出優(yōu)秀人才的概率更大。而且呢，馬云針對學(xué)歷也說過，他并不是很看重學(xué)歷，如果看重學(xué)歷的話，當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的那些人根本進不了阿里巴巴。

第二，學(xué)生還是有差距的

有人分析：含金量高不高，得看是是當(dāng)?shù)厝诉€是外地人。如果是外地人的話，那能力應(yīng)該不會太差，但是本地人的話。那還是不一樣的。因為當(dāng)?shù)厝怂麄冞M入清華的難度還是要小一些的，而相對于一些山東、河南地區(qū)的考生而言呢，他們想要進入清華北大的起碼得600分都不夠。

而且呢，背靠清華的光環(huán)，碩士的光環(huán)說明不了什么，最關(guān)鍵的就是自己的能力。自己能力強，學(xué)校、學(xué)歷都是加分項，但是自己能力不行，其他再好也沒用。