現在，人口出生率已經低的可怕了，甚至再過幾年，很多學校可能都會面臨招不到學生的困境。國家也發出來各種各樣的政策，目的就是讓年輕人結婚生孩子，各自放開二胎三胎，生孩子獎勵。但是，在職場上，生孩子卻被限制的死死地的。

一個剛畢業的女大學生找工作去面試的時候，面試官一來就詢問女大學生的生活情況，在得知女生只是談戀愛還沒結婚的時候，面試官直接說："想要來我們公司，你要保證三年不婚，五年不育"，面對這樣的要求，讓女孩難以接受，工作是重要，但是企業的這樣的要求太不人道了。

國家開放二胎三胎，鼓勵生孩子，但是企業卻是這樣的做法，這合理嗎？這就業歧視也太赤裸裸了吧，國家提倡結婚和生娃，企業是直接和國家對著干，雖然理解企業是盈利機構，但是也不能這樣過分吧，剛入職那種就懷孕生娃那種不想要理解，但是到你單位還要人家3年不結婚5年不要孩子是不是有點管的寬了。

網友表示：要求3年不結婚、5年不生育，企業這種無理規定，是對女性的公然歧視，是對法律和人性的踐踏！