什么時候開始，遺體火化工變成高學歷人才瘋搶的職業(yè)了？

最近，一份事業(yè)單位聘用人員名單火了。

這份名單中，廣東工業(yè)大學、華南理工大學，甚至香港中文大學（碩士）等學歷一再刺激人們的眼球。

真是活久見！名校高材生居然為進火葬場工作，擠破了頭。

這份“遺體火化工”的崗位，只要求大專學歷，卻吸引了名校本科、碩士畢業(yè)生們趨之若鶩。

看公示成績，甚至比其他崗位高出不少，競爭的激烈程度幾乎要夢回高考。

巨大的反差讓一些網友感慨，難道名校畢業(yè)出來就是為了進火葬場？讀書讀傻了嗎？似乎又是個讀書無用論的佐證。

但換個角度看，這些名校生的選擇，恰恰是拿捏住了找工作的信息差：

為死者服務，可能是當下不斷縮減編制的事業(yè)單位中，為數不多的相對堅挺的職業(yè)。在人口老齡化的背景下，殯葬業(yè)也逐漸站上了未來朝陽行業(yè)的金字塔頂端！

4月24日，廣州市民政局回應時介紹，該崗位有編制。這或許是吸引人才的原因之一。

據殯葬行業(yè)招聘網站工作人員介紹，遺體火化崗位需求并不多，但投簡歷的人“特別多”，薪資水平也沒有網上流傳的那么高，“個別少數能達到月入10000元”。

有編制、有能糊口的薪酬，但殯葬行業(yè)的誘惑或許還遠不止如此。

殯葬行業(yè)到底有多吃香？看看下面這張廣為流傳的圖吧。

殯儀館的崗位一般是事業(yè)編制，對外公開的基本薪酬都在5-6k左右。

但據我在中部某省四線城市殯儀館工作的朋友透露，每火化一具尸體，能有額外的績效——

這么高的薪水，也難怪有些人甘愿為死者服務上夜班了。

甚至有網友調侃起這個崗位的諸多好處：相比起很多社畜，為死者服務沒有例會發(fā)言，沒有溝通交流，只有永遠安靜的甲方。

實際上，雖然在社會評價上一直處于“被壓抑”的狀態(tài)，但曾經招聘基本靠“熟人介紹”或“殯二代繼承”早已成為過去式。

殯葬行業(yè)的火爆早就不是一天兩天了，一大堆無神論的大學生涌入其中，為這個行業(yè)添柴加薪。

2020年，貴陽市景云山殯儀館的數據顯示，在其159名職工中，35歲以下的年輕人占到了36%。

廈門市殯儀服務中心工作人員也表示：“80后和90后是廈門殯葬行業(yè)的主力，也有幾位00后從業(yè)者”。其火化部一共有14名工作人員，平均年齡為36.9歲；防腐整容組共有9名工作人員，平均年齡為35.6歲。

教育部公布的2022年職業(yè)教育本科專業(yè)目錄增補清單中，“現代殯葬管理”專業(yè)位列其中，這意味著我國現代殯葬教育有了本科層次的職業(yè)教育。

良好的就業(yè)前景，讓有些學校殯葬專業(yè)的報名人數逐年遞增，在有些省份甚至超過了本科錄取分數線。

殯葬業(yè)，正悄悄地成為年輕一代的就業(yè)新選擇。

雖然“賺死人錢”這個說法不太好聽，但殯葬行業(yè)確實處處是黃金。

婚喪嫁娶，是中國人一生中的大事，為求辦得體面，許多人都不會吝惜錢財。

一個人從家中或醫(yī)院死亡，一路要經過搬運尸體，收殮遺容，火化骨灰等過程，其中的花費可大有講究。

搬運尸體要錢，火化要錢，骨灰盒要錢，盡管大多數崗位基礎薪資是一般，但實際上很多環(huán)節(jié)都還“有利可圖”。

骨灰盒就是最大的盈利點之一。

據媒體報道，有一個老板曾表示，便宜的骨灰盒一兩千塊錢就能買到，貴的則是“上不封頂”，因為木材有很多等級：花梨木、大紅酸枝、贊比亞、紫檀、黑檀等等，再往上還有金絲楠木，還可以鑲嵌各種金銀等，其奢華程度遠超想象。

同樣能實現“體面”的，還有遺體保存環(huán)節(jié)。

單間都能分五個檔次，就算是在活人的世界里，都未必能有這般明碼標價的三六九等，這也算是讓殯葬行業(yè)給玩明白了。

就算其他一切附加物品都可以從簡省略，但火化這個最重要的環(huán)節(jié)，絕對馬虎不得。

在早年火化爐未實現“一人一爐”的時候，還盛行給“頭爐紅包”，趁爐子干凈時能第一個火化，保留骨灰的“高純凈度”。

去年唐山一個殯儀館曾還爆出新聞，稱其在給尸體火化時，還分為高低檔爐進行火化。

當時該殯儀館工作人員回應說，高低檔爐爐體結構不一樣，和逝主需求有關，高檔爐比低檔爐豪華一些，收費貴一些。“低檔爐咱們本地戶口免費，外地戶口凈火化費250元。高檔爐也分區(qū)內區(qū)外，區(qū)外戶口凈火化費800元。”

明面上的薪資與隱形的福利補貼雙管齊下，讓殯葬行業(yè)的薪資變得尤為可觀，有從事殯葬行業(yè)的相關人員透露，他們一個月的工資能達到2~3萬。

2021年北京師范大學中國收入分配研究院一項調查顯示，中國月收入2萬以上的人數只有70萬人，占人口比重只有0.05%。

假如按照這個數據作為標準來衡量的話，這個收入已經超越中國99%的人了。

更不用說，據國家統(tǒng)計局的數據顯示，截至今年1月，不包含在校生的16到24歲青年失業(yè)率已經達到14.6%。

比起一畢業(yè)就失業(yè)，畢業(yè)立刻加入殯葬業(yè)，可能是眼下經濟下行階段為數不多還有可能躋身中產的方式了。

知識就是力量，這話是一點都沒說錯。

在對殯葬行業(yè)是朝陽行業(yè)這件事情的認知上，名校的大學生思考得就比很多人要理智和周全得多——

與其繼續(xù)在已經走下坡路的專業(yè)領域里跟眾多活人內卷到底，倒不如另尋出路，轉向與死人打交道。

部分高職院校殯葬專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率，秒殺全國大半的985高校。

中國目前有5所大專和3所中專開設了殯葬專業(yè)，每年培養(yǎng)1000多名畢業(yè)生，但是每年殯葬行業(yè)的人才缺口仍然龐大。

據長沙民政學院招生辦主任謝海波表示，殯葬行業(yè)人才需求量大，全國有1700多家殯儀館，僅這一塊，每年的人才缺口在1萬人左右。

而這缺口還遠遠不是殯葬行業(yè)的上限。

國家統(tǒng)計局數據顯示，2022年，中國總出生人口只有956萬人，死亡人數已高達1041萬人，平均每天死亡28521人，并且專家預估在未來十年里，死亡人數依然會出現上漲趨勢，甚至翻倍。

可以從中預見的是，中國火化遺體數量、火化率還會逐年上升。

截止2022年，中國60歲以上人口占比為19.8%，老齡化趨勢明顯推動殯葬服務需求增加，有效帶動了殯葬相關行業(yè)市場規(guī)模擴張，2022年的中國殯葬服務行業(yè)市場規(guī)模已增至3102億元。

在老齡化趨勢下，殯葬業(yè)的職業(yè)生命將遠超普通人的想象。

相比之下，過去享受人口紅利的教師、醫(yī)生等職業(yè)，目前正面臨地方政府財政收入減少所帶來的職業(yè)困境。

前不久，揚州上海等地再度傳出因為財政補貼減少，導致退休教師、醫(yī)生等事業(yè)單位員工收入嚴重下降。

教師，毫無疑問成為人口下行周期中被沖擊的典型。

很多老師從幾十萬年薪下降到現在年薪不足20萬，績效工資停發(fā)，薪水也只有原先的七成。

無論經濟上行還是下行，任何時代都有紅利，發(fā)現紅利能力并不是所有人都具備的。

決定個人命運的走向，選擇往往比努力更加重要。