2月28日，教育部公布《關(guān)于開展2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動的通知》，部署各地各高校2月—4月開展春季促就業(yè)攻堅行動，將開展“拓崗位”“促對接”“優(yōu)服務(wù)”“強指導(dǎo)”“暖幫扶”五大行動。

通知要求，深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動。在高校書記校長訪企拓崗的基礎(chǔ)上，進一步擴大參與范圍至二級院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員，帶動高校全員深入?yún)⑴c做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

其中，新建普通本科高校、高等職業(yè)院校書記、校（院）長走訪用人單位不少于100家，2022屆畢業(yè)生去向落實率低于當(dāng)?shù)仄骄降母咝ＰｎI(lǐng)導(dǎo)班子新開拓用人單位不少于100家；突出學(xué)科專業(yè)精準(zhǔn)對接，2022屆畢業(yè)生去向落實率低于本校平均水平的二級院系，每個學(xué)科專業(yè)點聯(lián)系走訪用人單位不少于10家。“走出去”和“請進來”相結(jié)合，廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位。

促對接方面，通知要求抓緊開展“萬企進校園”招聘活動，各地各高校要抓住春季招聘關(guān)鍵期，用好校園招聘主渠道，創(chuàng)新開展招聘宣講、職場體驗、直播帶崗等形式多樣的活動，支持二級院系開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動，鼓勵高校通過組團、聯(lián)盟等方式共享崗位資源。

通知還提出“優(yōu)服務(wù)”，加快“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺”聯(lián)通共享。建設(shè)部、省、校聯(lián)通共享的線上招聘服務(wù)體系，各地各高校就業(yè)網(wǎng)站與國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺互聯(lián)互通、信息共享。行動期間，平臺將為高校畢業(yè)生提供24小時不斷線的網(wǎng)上校園招聘服務(wù)，舉辦“全國中小企業(yè)百日招聘高校畢業(yè)生活動”“面向西部地區(qū)高校畢業(yè)生招聘專場”等25場專場招聘活動，高校畢業(yè)生可隨時登錄查看企業(yè)招聘信息。

此外，通知要求，廣泛開展“就業(yè)育人”主題教育活動，精準(zhǔn)開展“宏志助航”重點群體幫扶行動，重點關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生，建立幫扶工作臺賬，按照“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶。