最近,校園招聘將迎來(lái)高峰期。有數(shù)據(jù)顯示,預(yù)估屆時(shí)將有1000萬(wàn)畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)有限的工作崗位。不過(guò),其中一部分人并不著急就業(yè),而是選擇暫時(shí)游歷、陪父母、了解市場(chǎng)等,成為“慢就業(yè)一族”。
在大學(xué)生就業(yè)難的背景下,近些年“慢就業(yè)”和“待定族”現(xiàn)象日漸突出。
最近,校園招聘將迎來(lái)高峰期。有數(shù)據(jù)顯示,預(yù)估屆時(shí)將有1000萬(wàn)畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)有限的工作崗位。不過(guò),其中一部分人并不著急就業(yè),而是選擇暫時(shí)游歷、陪父母、了解市場(chǎng)等,成為“慢就業(yè)一族”。
在大學(xué)生就業(yè)難的背景下,近些年“慢就業(yè)”和“待定族”現(xiàn)象日漸突出。許多人的擇業(yè)觀正悄然改變,不再恪守“畢業(yè)即工作”的傳統(tǒng)模式,而是更多地考慮未來(lái)規(guī)劃和就業(yè)質(zhì)量。
其實(shí),“慢”并非原地不動(dòng),只是放慢步伐以更好地選擇或沖刺。磨刀不誤砍柴工,“慢就業(yè)”給了人們沉靜下來(lái)仔細(xì)觀察、學(xué)習(xí)、思考的時(shí)間,可以讓自己以更成熟的面貌面對(duì)人生,而這也將利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。希望社會(huì)能更包容“慢就業(yè)”,讓更多人從中受益。
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