近期工業和信息化部向中國電信、中國移動、中國聯通和中國廣電正式頒發5G牌照，批準四家企業經營“第五代數字蜂窩移動通信業務”。這標志著中國正式進入5G商用元年。消息發布后，5G產業相關公司人才吸引力迅速攀升，BOSS直聘平臺單日“5G”相關職位搜索次數顯著上升。

此前，中國信息通信研究院發布的《5G經濟社會影響白皮書》顯示，預計2030年5G直接帶動經濟增加值約3萬億元，帶來近2000萬個直接或間接就業機會。為了更清晰的了解5G人才的需求情況，BOSS直聘近日整理了平臺相關數據，就薪資、行業、崗位、所學專業等方面進行分析，得出《2019年5G人才數據洞察》。

數據顯示，2019年1-5月5G相關人才平均招聘月薪為14110元，北京、深圳、上海對5G相關人才需求量高居三甲。通信/網絡設備行業為人才需求最大的行業。通信工程、計算機相關專業為5G人才的主要來源。三年來，企業的5G人才招聘預算在逐年增高，平均招聘月薪大幅上漲，但求職者的平均期望薪資卻一直低于平均招聘薪資。

5G人才平均月薪14110元 北上深人才需求最旺

數據顯示，2019年1-5月5G相關人才平均招聘月薪為14110元，較2018年平均月薪水平高出15.7%，其增幅較2018年高出6個百分點。三年來，企業的5G人才招聘預算在逐年增高，平均招聘月薪大幅上漲，但求職者的平均期望薪資卻一直低于平均招聘薪資。相較于此前運營商官方表述的“2020年5G正式商用”時間表，工信部將5G牌照至少提前了半年發放。5G的提前商業化和激烈的競爭使得企業對于相關人才的需求更加的迫切，從不斷飆升的平均招聘月薪中可見一斑。

近三年，5G人才需求顯著增長，2018年需求總量較2017年增長31.6%。2019年以來，5G相關人才需求出現爆發式增長。1-5月，5G人才需求總量已經接近2018年的60%，較2018年同比增長38.9%，需求增速較2018年提高了7個百分點。

數據顯示，北京、深圳、上海對5G相關人才需求量高居三甲。新一線城市西安位居第四，一線城市中的廣州排名第八。5G試點城市的確定，在很大程度上影響著現階段5G人才的流向。中國聯通選擇了16個城市開展5G試驗，并進行業務應用和典型示范，其中北京已經確定為今年5G試驗的重點城市。與此同時，5G基站建設開始加速。由于5G信號傳輸距離比4G短，預計未來全國5G基站數量要遠超現有的4G基站。北京、上海、深圳等城市相繼宣布將在今年年底前建成超過一萬座5G基站。

4成5G人才需求來自通信/網絡設備行業 企業最缺通信研發工程師

數據顯示，5G相關人才的行業集中度較高，人才需求排在前五的細分行業總占比達72.1%。通信/網絡設備行業毫無懸念地成為人才需求最大的行業。隨著5G商用步伐加急，5G新型終端將成為藍海市場。中國信息通信研究院副院長王志勤表示，2022年全球5G終端將達2億，其中將以手機終端為主。

除了5G建設相關行業， 5G應用、傳播等相關領域的企業也向人才伸出了橄欖枝。

就5G相關崗位人才需求量來看，需求量最大的為通信研發工程師，占比高達43.5%，其次是電信網絡工程師，占比達到19.9%。在2019年春招旺季期間，光傳輸工程師和無線射頻工程師的需求同比增幅均超過80%。5G通信類相關人才的需求量激增。

5G人才多學通信工程專業 網絡云化技能愈發為企業看重

5G的大熱，使得通信工程這一老牌專業受到社會關注。數據顯示，通信工程專業是最受5G人才青睞的專業。根據教育部學位與研究生教育發展中心最新發布的第四輪信息與通信工程專業學科評估結果可知，在全國95所開設信息與通信工程專業的大學中，位列前3名的分別是北京郵電大學、電子科技大學和清華大學。這些高校是企業優質5G應屆畢業生的重要來源。

此外，計算機相關專業在5G人才所學專業TOP5中占據了3席。在需求激增的同時，新的網絡架構和技術、全云化的設備部署，使5G崗位技能要求正發生深刻變化。除了掌握移動通信領域基礎技能外，企業對應聘者的網絡云化能力愈發看重，Cloud-RAN，SDN（軟件定義網絡），NFV（網絡功能虛擬化）等技術在通信工程師技能要求中出現的比例逐漸上升，部分崗位還要求候選人擁有自然語言處理、機器學習等AI類技能。華為在5G承載網絡軟件工程師的招聘信息中，第一條崗位要求即是“熟悉掌握C/C++/Python等編程語言之一”。