南京理工大學泰州科技學院成立于2004年6月，是經教育部批準設立，由國家“雙一流”建設高校、全國重點大學南京理工大學和泰州市人民政府合作舉辦的本科高校。辦學以來，學校充分依托南京理工大學優質資源，致力于建設特色鮮明的高水平應用型大學，走出了一條適應社會經濟和產業發展需求，既充分發揮高水平母體學校支撐優勢，又真正體現自身辦學特色的發展之路。學校現有在校生1.3萬余人，已向社會輸送4.2萬余名畢業生。

為貫徹落實《國家銀齡教師行動計劃》（教師（2023）6號）、《教育部辦公廳關于做好銀齡教師支持民辦教育行動實施工作的通知》（教師廳函（2024）4號）要求，充分發揮退休教師的資源優勢、專業優勢和經驗優勢，根據學校事業發展需要和師資隊伍建設規劃，現面向社會公開招聘相關學科專業領域的高水平退休教師，全職在我校從事教育教學、教研科研、學科專業建設、青年教師指導等工作。

一、招聘崗位

詳見附件《南京理工大學泰州科技學院退休教師招聘崗位信息表》。

二、基本條件

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實，能履行相應的崗位職責，勝任相應的崗位工作。

2.專業背景與所聘學科專業相符，具有所聘崗位所需的專業知識、專業技能和豐富的教學、科研工作經驗，教學水平高、科研能力強，一般應具有高級專業技術職務；對于聘任為學科專業帶頭人的退休教師還應在學術上獲得過省部級以上獎勵或有其他重大成果，一般應具有正高級專業技術職務。

3.首次聘用年齡一般在63周歲以下，特別優秀者可放寬至65周歲。一般滿70周歲不再續聘。

4.身心健康，能在學校長期從事教育教學與科研工作。

三、崗位職責

退休教師應充分發揮其在教學、科研等方面的作用，幫助學校提高教學質量，提升教師教學能力，提升學科專業建設、課程建設、實驗室建設水平等。每學年須完成的教學工作量不低于18學分。

四、待遇

按照學院相關規定執行。

五、報名

1.報名時間：長期招聘。

2.報名方式及要求：

有意向應聘我校的退休教師向相關教學單位提交個人詳細簡歷，代表性研究成果以及學歷、職稱、業績等相關證明材料和聘用申請。應聘人員對所提交應聘材料的的真實性、準確性、完整性負責。

六、招聘程序

1.發布招聘公告。

2.應聘人員個人申請。

3.用人單位申請。

4.面試考核。

5.體檢與背景審查。

6.學校審定。

7.簽訂聘用協議。

七、聯系方式

1.政策問題咨詢：組織人事部孫老師，聯系電話0523-86150808

2.應聘咨詢：應聘崗位所在教學單位，具體聯系方式詳見附件。

附件：南京理工大學泰州科技學院退休教師招聘崗位信息表.pdf

組織人事部

2025年5月16日

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