江蘇省連云港市第一人民醫院是徐淮東部地區規模最大的三級甲等綜合醫院和徐州醫科大學附屬醫院、南京醫科大學臨床醫學院、南京中醫藥大學中西醫結合臨床醫學院、南京醫科大學康達學院附屬醫院。現根據工作實際需求，醫院決定公開招聘臨床醫技職能科室本（專）科及部分研究生崗位，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

具體招聘崗位、人數詳見《連云港市第一人民醫院2025年度臨床醫技職能科室人員招聘崗位表》（見附件，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

招聘對象須為2025年畢業的全日制普通高校應屆碩士畢業生及本（專）科生，國（境）外的學歷學位需提供教育部留學服務中心的《國（境）外學歷學位認證書》，并于2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具備良好的品行。

3.具備崗位所需的專業或者技能條件，能勝任應聘崗位工作。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

5.碩士研究生英語通過國家六級考試（成績425分及以上），本科英語通過國家四級考試（成績425分及以上）。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，可以不提供英語等級合格證或成績通知單，正常報名應聘。

6.碩士應屆畢業生要求年齡30周歲以下（1994年5月12日以后出生），本科應屆畢業生要求年齡25周歲以下（1999年5月12日以后出生），具有中級專業技術職稱的人員年齡可以放寬至35周歲（1989年5月12日以后出生）。

7.碩士研究生第一學歷為全日制普通高校本科學歷，并具有相應的學位。

8.無特殊備注外，臨床醫師系列崗位專業型、學術型碩士均可報名，通過國家醫師執業資格考試，其中專業型碩士還須通過相應的住院醫師規范化培訓，2025年應屆畢業生入職報到時提供住院醫師規范化培訓結業考試成績合格證明，證書取得時間可放寬至2025年12月31日（入職報到時間一般為7-8月份）。

9.具體招聘專業、學歷等要求詳見《崗位表》（見附件）。

10.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

三、報名事項

（一）報名方式

報名方式采取網絡報名的形式。網絡報名登錄連云港市第一人民醫院招聘網站（http://zp.lygyy.com.cn/zp.html#/）或登錄醫院官網人力資源模塊中的“我要應聘”進行在線注冊、選擇“校園招聘”中相應職位報名，投遞簡歷，并點擊預覽自行下載、打印一份報名表。報名時間即日起至2025年5月18日。報名結束后醫院將在報名網站上進行初審，請注意關注報名網站初審信息。

（二）資格復審

采用現場資格復審的方式。對達到開考比例且符合崗位報名條件人員的報名材料原件和復印件進行現場審核，不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均不能通過資格復審。資格復核通過人員方可參加考試。

資格復審時請攜帶如下材料（原件及復印件各一份）：

1.《報名表》；

2.個人簡歷；

3.本人身份證；

4.各層次的學歷和學位證書（應屆畢業生須提供就讀院校蓋章的《就業推薦表》和協議書）；

5.研究生提供英語六級證書、本科生提供英語四級證書；

6.臨床醫師系列崗位專業型碩士需提供醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證或相應的在培證明材料；學術型碩士需提供醫師資格證及證明學術水平的相關科研論文材料。專業型碩士、學術型碩士的認定須學校（院）出具學位類型證明；

7.崗位所需的專業方向證明；

8.崗位備注的其他證明材料。

四、考試

研究生崗位考試采用面試形式，滿分為100分，低于70分的不予入圍體檢。如果招聘崗位資格復審合格人數超過招聘崗位擬錄用人數的5倍（不含5倍），面試前加試筆試，根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數1:5的比例確定參加面試人選，筆試成績不帶入面試環節。

本專科崗位采取“筆試+面試”的形式，筆試成績從高到低的順序按招聘人員的1:3的比例確定入圍面試人員，不足1:3的全部入圍。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績低于70分的不予入圍體檢。

資格復審及考試的時間和地點另行通知。

五、體檢與公示

考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員名單。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對擬錄用人員，在連云港市第一人民醫院網站公示7天，對公示無異議的人員，辦理有關錄用手續。因考生體檢、自愿放棄或在公示中發現影響招聘問題而導致擬錄崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。

六、人員待遇

1.碩士研究生及本科擬錄用人員與醫院簽訂勞動合同書，納入合同制管理，薪酬待遇按上級和醫院相關規定執行。

2.大專擬錄用人員為勞務派遣制，薪酬待遇參照上級和醫院相關規定執行。

七、其他事項

1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。對不符合應聘條件、偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，解除錄用。資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。

2.應聘人員在報名、考試、體檢過程中或錄用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

3.應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

4.擬錄用人員必須在規定的時間內寄送協議書和推薦表，不能按時寄送的，不保留錄用資格。

八、咨詢和監督

咨詢電話：0518-85767211（醫院人力資源部）

監督電話：0518-85605103（醫院紀檢監察室）

九、本公告未盡事宜由連云港市第一人民醫院負責解釋。

連云港市第一人民醫院2025年度臨床醫技職能人員招聘崗位表.xlsx

連云港市第一人民醫院

2025年5月12日

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