一、單位簡介

南京農業大學園藝學院現已成為農、工、理、醫融合發展，基礎研究與應用并重，博士后、博士、碩士、本科多層次貫通培養，在國內外有顯著影響的高層次人才培養的搖籃。

二、博士后流動站簡介

學院現有園藝學博士后科研流動站，在站博士后可申請:

01國家資助博士后研究人員計劃：博新計劃”(國資計劃A檔)；國資計劃B、C檔；

02中國博士后科學基金：特別資助；面上資助；優秀學術專著出版資助；

03國(境)外學術交流項目：香江學者計劃；中德博士后交流項目；澳門青年學者計劃；博士后國(境)外學術交流項目；

04江蘇省卓越博士后計劃

05其他國家級、省級博士后專項人才計劃

現面向全球招聘有志于從事園藝前沿領域原創性研究和交叉學科研究的青年研究人員加盟從事全職博士后科研工作。

三、聘任條件

01、良好的思想政治素質和職業道德；

02、年齡一般不超過35周歲；

03、獲得博士學位時間一般不超過3年。

四、招聘類型及津貼

01、鐘山青年研究員崗位

基礎年薪23-30萬元，聘期3年，最長不超過5年。鐘山青年研究員在崗時間滿24個月，達到學校專業技術職務評審條件，可以申請參加高一級研究系列專業技術職務的評審。

02、普通博士后崗位

基礎年薪不低于18萬元，聘期2年，最長不超過3年

03、項目博士后崗位

基礎年薪不低于13萬元，聘期2年，最長不超過3年

五、優厚的待遇

學校借助國家級和省級博士后平臺資助，有效提高在崗青年科研人員待遇聘期內薪酬總額可達210萬元+。

待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）

六、其他

01、晉升通道

在崗滿3個月，可以參加當年專業技術職務初聘的申報。全職博士后在聘期內因研究需要，經學院(單位)及相關職能部門批準，可申請短期(不超過3個月)或公派長期出國。

中期考核優異的鐘山青年研究員，可酌情縮短在崗時間，提前參加聘期考核。

“江蘇省卓越博士后計劃”入選者出站后留蘇工作的，按規定程序納入省“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象，同等條件下可優先推薦享受政府特殊津貼人員、江蘇省有突出貢獻的中青年專家等榮譽稱號以及省“雙創計劃”等各類人才計劃和科研項目。

02、完善的保障措施

享受學校在職教職工的福利待遇，學校依法為全職博士后辦理社保、醫保、住房公積金、子女入園等待遇。

設崗學科(團隊)負責解決實驗、辦公用房。

03、招聘時間

本招聘公告本年度有效。具體情況可與我校人力資源處及設崗單位工作人員聯系。

04、應聘方式

登錄“南京農業大學網上招聘系統”(招聘系統網址:http://zp.njau.edu.cn/hr/sys/zpglxt/extranet/in-dex.do#/home)，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，選擇鐘山青年研究員招聘入口，填報個人信息并提交相關附件。

七、聯系方式

學校政策咨詢 人力資源處人才辦 陳老師

聯系方式:13584030315(微信同號)

學院聯系人:張老師

聯系電話:13770577725(微信同號)

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