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常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2025年公開招聘35名衛(wèi)技人員公告

:2025年04月15日 高校人才網(wǎng)
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為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實和優(yōu)化衛(wèi)生健康人才隊伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)和《常州經(jīng)開區(qū)公辦醫(yī)療衛(wèi)生機構備案制醫(yī)務人員管理辦法(試行)》(常經(jīng)社[2022]51號)...

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實和優(yōu)化衛(wèi)生健康人才隊伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)和《常州經(jīng)開區(qū)公辦醫(yī)療衛(wèi)生機構備案制醫(yī)務人員管理辦法(試行)》(常經(jīng)社[2022]51號),江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘衛(wèi)技人員35名(其中,進編14名,不進編21名)。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《2025年江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員崗位表(進編)》(附件1)、《2025年江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員崗位表(不進編)》(附件2)以下簡稱“崗位表”。

(二)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年4月21日至2007年4月25日之間出生);中級十級專業(yè)技術崗位招聘人員,或者取得碩士研究生學歷學位并以研究生專業(yè)報考的人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1984年4月21日后出生);博士研究生年齡可放寬至45周歲(1979年4月21日后出生)。

(三)招聘對象中的“2025年畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書、學位證書的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書、學位證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得畢業(yè)證書、學位證書的日期可適當放寬,但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部留學服務中心學歷認證的人員,如報名時無工作單位(報名前是否落實工作單位不作限制),可報考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者,如參加服務項目前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的(時間截止報名時),可報考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內(nèi)的(時間截止報名時),可報考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。

面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的,在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

報考人員須于報名前取得畢業(yè)證書、學位證書,其中:能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生,畢業(yè)證書、學位證書取得時間可放寬至2025年12月31日。

(五)國(境)外留學人員須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證,其中:2025年國(境)外畢業(yè)人員,取得學歷、學位證書的日期可適當放寬,但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

(六)招聘崗位中要求專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的,須于報名前取得。

(七)除2023、2024、2025年普通高等院校畢業(yè)生外,其他人員須于報名前取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格或專業(yè)技術資格(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格),且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符,才可以報考(部分特殊崗位的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、專業(yè)技術資格要求詳見崗位表)。

(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

(九)下列人員不得報考:

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得報考事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得報考到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.2025年10月25日前,5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或者有關崗位工作的人員。

6.常州市各級衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編工作人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息:

常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)

江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)(jkq.changzhou.gov.cn)

(一)報名方式與時間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址:常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)

1.報名、照片上傳時間

2025年4月21日9:00-2025年4月25日12:00

上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

2.資格初審時間

2025年4月21日9:00-2025年4月25日14:00

3.繳費確認時間

2025年4月21日9:00-2025年4月25日16:00

(二)報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置,報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報考人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調整的專業(yè),如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

3.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。報考人員如對初審意見有異議,及時向招聘主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式見第七條咨詢與監(jiān)督。資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合條件的其他崗位。

4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

6.常州市各級衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機構編外工作人員報考須在資格復審時提供單位同意報考證明。

7.本次公開招聘開考比例詳見“崗位表”,報名結束后,未達開考比例的崗位,將在江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)(jkq.changzhou.gov.cn)公告核減招聘計劃,招聘崗位被核減取消的報名成功人員可于2025年4月28日10:00-11:00改報其他符合條件的崗位。

8.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料,如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消其報考或聘用資格。

(三)打印準考證

報考人員于2025年5月14日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載、打印準考證。

三、考試辦法

本次公開招聘采用筆試和面試相結合的考試方式,由江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識,考試不指定輔導用書。

2.筆試時間:2025年5月17日,如因特殊情況需要調整,將及時在江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)(jkq.changzhou.gov.cn)另行通知,請報名成功者予以關注。

3.筆試地點及其他事項以準考證為準。

4.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。

5.筆試成績在江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)(jkq.changzhou.gov.cn)公布,成績合格線為50分,報考人員憑身份證查詢。

(二)資格復審

1.在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定崗位面試人選,如不足相應比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前,江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局組織進行資格復審,資格復審具體事宜在江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)(jkq.changzhou.gov.cn)另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格。

3.資格復審合格,取得面試資格;資格復審不合格,取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時,在報考同一崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補。

4.資格復審工作結束后,入圍面試人員名單將在江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)(jkq.changzhou.gov.cn)公布,名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

(三)面試

面試采用結構化面試方式。面試時間、地點在江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)(jkq.changzhou.gov.cn)另行通知。參加面試的考生繳納面試費100元。

面試成績總分為100分,合格線為60分。

(四)綜合成績計算

報考人員各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按報考人員與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。(如筆試成績與面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施,體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察,江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局負責監(jiān)督。

五、選崗

部分不進編崗位涉及選崗(詳見“崗位表”),體檢和考察合格人員參加選崗。主管部門組織體檢和考察合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)進行選崗,選崗必須本人參加,不得由他人代替。選崗時,現(xiàn)場根據(jù)所報崗位,按綜合成績從高分到低分依次限選所報的一個崗位,當場確定,不得變更。未按規(guī)定時間參加選崗的,視為自動放棄聘用資格。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結果和選崗情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后,報考人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或主管部門可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位或本部門的資格。

對公示無異議人員,招聘單位為進編人員辦理相關手續(xù)。

錄用的進編人員與錄用單位簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應在招聘單位最低服務3年(含試用期),服務期內(nèi)不得調動到其他單位。

錄用的不進編人員采用勞務派遣的用工方式,與勞務派遣公司簽訂2年以上勞動合同,實施備案制管理。聘用期間的薪資報酬參照基層醫(yī)療衛(wèi)生機構同類事業(yè)編制人員水平執(zhí)行,參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險,按規(guī)定繳納相應的社會保險及住房公積金等,退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇。

與原工作單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的擬聘用人員,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。擬聘用人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到,逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

聘用審批完畢后不再遞補。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話:0519-86033712

監(jiān)督舉報電話:0519-89863229

招聘工作舉報信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局負責解釋。

附件:1.2025年江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員崗位表(進編).xlsx

2.2025年江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員崗位表(不進編).xlsx

江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局

2025年4月11日

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

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[編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇]
關鍵詞: 更好 選拔 優(yōu)秀人才 充實 優(yōu)化

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