為更好地選拔優秀人才，充實和優化衛生健康人才隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號），結合實際工作需要，常州市天寧區衛生健康局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員18名（其中進編8名，不進編10名）。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見《2025年常州市天寧區衛生健康局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。

（二）本次招聘戶籍不限。年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年4月21日至2007年4月25日之間出生）；中級十級專業技術崗位招聘人員，或者取得碩士研究生學歷學位并以研究生專業報考的人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1984年4月21日后出生）；博士研究生年齡可放寬至45周歲（1979年4月21日后出生）。

（三）招聘對象中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得畢業證書、學位證書的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得畢業證書、學位證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得畢業證書、學位證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年和2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成教育部留學服務中心學歷認證的人員，如報名時無工作單位（報名前是否落實工作單位不作限制），可報考面向“2025年畢業生”崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的（時間截止報名時），可報考面向“2025年畢業生”崗位。

面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的（時間截止報名時），可報考面向“2025年畢業生”崗位。

（四）報考人員須于報名前取得畢業證書、學位證書，其中：能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，畢業證書、學位證書取得時間可放寬至2025年12月31日。

（五）國（境）外留學人員須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證，其中：2025年國（境）外畢業人員，取得學歷、學位證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

（六）招聘崗位中有要求專業技術資格證書、執業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書的，須于報名前取得。其中符合畢業證書、學位證書取得日期放寬條件的普通高校2025年畢業生,要求有住院醫師規范化培訓合格證書的，可放寬至2025年12月31日取得。

（七）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

（八）下列人員不得報考：

1．現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；

2．《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

3．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4．報名時，經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且規定服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

5．國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或者有關崗位工作的人員；

6.常州市各級衛生健康醫療衛生機構在編人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

常州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.changzhou.gov.cn）

常州市天寧區人民政府網站(https://www.cztn.gov.cn)

常州市人事考試中心網（czks.czrsj.cn）

（一）報名方式與時間

本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：http://czks.czrsj.cn:8001

1.報名、照片上傳及資格初審時間

2025年4月21日9:00—4月25日12:00

提醒：上傳照片為本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.繳費確認時間：

2025年4月21日9:00—4月25日16:00

（二）報名注意事項

1．報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2．本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。專業參考目錄未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件、報考人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

3．招聘單位或主管部門根據報考人員提供的信息進行網上資格初審。報考人員如對初審意見有異議，及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯系方式可從崗位表中相應崗位的“聯系電話”欄內查詢。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。

4．報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網上繳納報名筆試費100元。享受國家最低生活保障家庭的報考人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內可與天寧區衛生健康局聯系，辦理筆試費用減免事宜。除報考崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，其他報考人員繳費成功后不退還報名費。

5．未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

6．本次公開招聘不設開考比例。

7．嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

（三）打印準考證

報考人員于2025年5月14日10：00起在常州市人事考試中心網（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。

三、考試辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的考試方式。

（一）筆試

1.筆試內容：招聘崗位所需的專業知識（各崗位考試專業詳見崗位表）。考試不指定大綱和教材，不委托任何培訓機構進行考前培訓。

2.時間地點：2025年5月17日

筆試地點及其他事項以準考證為準。

3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

4.成績查詢

筆試成績在常州市天寧區人民政府網站(https://www.cztn.gov.cn)公布，合格線為50分，報考人員憑身份證號查詢。

（二）資格復審

1.在筆試合格人員中，按報考人數與崗位擬聘用人數3︰1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數確定面試人選。

2.面試前對取得面試資格的應聘人員進行資格復審，資格復審具體事宜在常州市天寧區人民政府網另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內保持報名時所留聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格。

3.資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。對資格復審結果有異議的，報考人員可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的部門陳述申辯。

4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在常州市天寧區人民政府網公布，名單公布后出現缺額不再遞補。

（三）面試

1.面試采用結構化面試的方式，時間、地點另行通知。

2.參加面試的考生繳納面試費100元。面試總分為100分，合格線為60分。

（四）綜合成績計算

報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按報考人員與崗位擬聘用人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規定組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位應當按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，天寧區衛生健康局負責監督。

五、選崗

體檢和考察合格人員參加選崗。主管部門組織體檢和考察合格人員（不含懷孕須延遲體檢人員）進行選崗，選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時，現場根據所報崗位，按綜合成績從高分到低分依次限選所報的一個崗位（若綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分依次選崗），當場確定，不得變更。未按規定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。

六、公示和聘用

根據考試、體檢、考察結果和選崗情況確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發布網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續。

聘用的進編人員與聘用單位簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。

聘用的不進編人員采用勞務派遣的用工方式。聘用期間的薪資報酬參照基層醫療衛生機構同類事業編制人員水平執行，參加城鎮職工企業養老保險，按規定繳納相應的社會保險及住房公積金等，退休后享受企業基本養老保險待遇。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的擬聘用人員，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。擬聘用人員應按照招聘單位通知要求，攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。

七、咨詢與監督

招聘崗位要求的專業、學歷、學位等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負責解釋。

政策咨詢電話：（0519）69661724。

監督電話：（0519）86646944，69660809，69661702。

八、本公告由常州市天寧區衛生健康局負責解釋。

附件：2025年常州市天寧區衛生健康局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表

常州市天寧區衛生健康局

2025年4月11日

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