南京林業大學坐落于紫金山麓、玄武湖畔，是江蘇省人民政府與教育部、國家林業與草原局共建的省屬重點高校，國家“雙一流”建設高校，江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校。學校大力實施“人才強校”戰略，對引進海內外優秀人才提供優厚待遇，并為其搭建施展才華和實現人生價值的舞臺。

南京林業大學輕工與食品學院源起于1963年創立的林化制漿教研室，2008年9月，輕工科學與工程學院獨立建院，2017年6月更名為輕工與食品學院，下設制漿造紙工程系和食品科學與工程系。學院現有輕工技術與工程一級學科博士學位授權點和材料與化工專業博士學位授權點以及食品科學與工程一級學科碩士學位授權點。其中輕工技術與工程是江蘇省高校優勢學科、江蘇省A類重點學科，制漿造紙工程為國家林業和草原局重點學科，食品科學與工程為國家林業和草原局重點培育學科。輕工技術與工程學科下設制漿造紙工程、印刷與包裝工程、發酵工程和生物質化學與工程4個二級學科（方向）博士點及相應碩士點，食品科學與工程學科設有林特產品加工與貯藏工程、食品營養、食品安全及食品生物技術4個研究方向。學院同時設有材料與化工、生物與醫藥和食品加工與安全專業學位碩士授權點。

熱忱歡迎輕工技術與工程、食品科學與工程、林業工程、材料科學與工程、生物與醫藥、材料與化工、營養與食品衛生學、化學工程與技術等學科專業領域海內外優秀人才加盟輕工與食品學院，共創輕工與食品學院美好明天！

【招聘聯系方式】

輕工院聯系人：王志國；郵箱：wzg@njfu.edu.cn；聯系電話：86-25-85428697。

南京林業大學誠聘海內外水杉學者和水杉英才網址：https://renshi.njfu.edu.cn//rczp/20220303/i248922.html

一、招聘對象及待遇

（一）招聘對象

1.水杉學者

A類：中國科學院院士、中國工程院院士、在世界一流大學和科研機構任職的國際知名學者，或與上述人才水平相當的頂尖人才。

B類：國家級重大人才工程入選者、國家級教學名師、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者、海外著名大學教授，或與上述人才水平相當的領軍人才，年齡一般不超過55周歲。

C類：國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者、國家級重大人才工程（青年）入選者、海外著名大學副教授，或與上述人才水平相當的杰出人才，年齡一般不超過45周歲。

D類：省級重點（品牌）人才工程入選者、海外著名大學助理教授，或與上述人才水平相當的拔尖人才，年齡一般不超過40周歲。

2.水杉英才

E類：具有博士學位，年齡45歲以下，教授，或經同行專家評審達到教授相當水平的人才（人文社科類年齡可放寬至50歲）。近五年，主持國家自然科學基金面上項目，或主持國家社科基金項目，或獲得國家教學科研成果獎二等獎以上（有獲獎證書），或獲得省部級以上科研成果獎（一等獎排名前2，二等獎排名第1），或獲得省部級以上教學成果獎（特等獎排名前2，一等獎排名第1）；獨立或作為第一作者在本學科領域國內外高水平期刊發表論文8篇及以上，其中至少發表國內外權威期刊論文2篇。教學、科研代表性成果突出者或緊缺專業人才可適當降低對論文篇數的要求。海外引進人才不受項目、獎項要求。

F類：

(1)具有博士學位，年齡40歲以下，副教授。近五年，主持國家自然科學基金項目，或獲得國家教學科研成果獎二等獎以上（有獲獎證書），或獲得省部級以上科研成果獎（一等獎排名前7，二等獎排名前5，三等獎排名前3），或獲得省部級以上教學成果獎（特等獎排名前7，一等獎排名前5，二等獎排名前3）；獨立或作為第一作者在本學科領域國內外高水平期刊或學術會議發表論文5篇及以上，其中至少發表國內外權威期刊論文2篇。

(2)在國內外著名大學或學術機構博士學位獲得者或從事博士后研究兩年以上，年齡35歲以下，經同行專家評審達到副教授相當水平的人才。近四年，以獨立或作為第一作者在本學科領域國內外高水平期刊發表論文5篇及以上，其中至少發表國內外權威期刊論文至少1篇。國內博士后須主持國家自然科學基金項目或省部級項目2項。教學、科研代表性成果突出者或緊缺專業人才可適當降低對論文篇數的要求。海外引進人才不受項目要求。

（二）待遇

1.水杉學者

"水杉學者"實行年薪制（協議工資，稅前），在安家費和購房補貼、科研啟動經費、實驗室辦公條件、過渡房、研究生和博士后招收指標等方面給予全方位支持。

A類：年薪不低于110萬元，提供豐厚的安家費和科研啟動經費。學校根據學科發展規劃，為人才提供良好的工作條件和生活待遇，全力保障人才在校安心工作、舒心生活。具體要求和待遇一事一議。

B類：年薪不低于90萬元，發放安家費30萬元、購房補貼150—250萬元。提供科研啟動經費，自然科學類300—500萬元，人文社會科學類100—200萬元。提供必要的科研和辦公條件，并根據需要配備科研助手。

C類：年薪不低于70萬元，發放安家費20萬元、購房補貼100—160萬元。提供科研啟動經費，自然科學類100—200萬元，人文社會科學類50—100萬元。提供必要的科研和辦公條件。

D類：年薪不低于35萬元，發放安家費20萬元、購房補貼70—100萬元。提供科研啟動經費，自然科學類80—100萬元，人文社會科學類40—50萬元。提供必要的科研和辦公條件。

2.水杉英才

聘期內按國家及相關規定，享受相應的崗位的工資、福利和生活待遇，并給予相應的安家費、購房補貼、科研啟動經費、周轉住房等支持。

E類：發放安家費10萬元、購房補貼60—100萬元。提供科研啟動經費，自然科學類40—50萬元。協助解決配偶工作和子女入學等問題。

F類：發放安家費10萬元、購房補貼30—60萬元。提供科研啟動經費，自然科學類20—30萬元。

3.外籍人才

全職外籍人士應聘相應層次人才，按照聘期制方式聘用，享受年薪制待遇（年薪含醫療、工傷、養老、生育、失業等社會保險個人自付部分，不含配偶及子女保險）。學校根據聘期長短，提供相應的年薪和科研啟動經費，具體待遇一事一議。

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