北京大學長三角光電科學研究院誠邀全球優秀青年學者加盟,依托光電院申請國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外)。我們將提供一流的科研條件和工作環境,廣闊的發展空間,全方位的政策支持,助力...
一、項目介紹
優秀青年科學基金項目(海外)旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作,自主選擇研究方向開展創新性研究,促進青年科學技術人才的快速成長,培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干,為科技強國建設貢獻力量。
北京大學長三角光電科學研究院誠邀全球優秀青年學者加盟,依托光電院申請國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外)。我們將提供一流的科研條件和工作環境,廣闊的發展空間,全方位的政策支持,助力青年英才成長。
二、申請人條件
優秀青年科學基金項目(海外)的申請人應當具備以下條件:
1.遵守中華人民共和國法律法規,具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;
2.出生日期在1985年1月1日(含)以后;
3.具有博士學位;
4.主要研究方向先進材料、光電集成、高端智能制造;
5.在取得博士學位后至2025年4月15日前,一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;
6.取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力,擬研究項目有明確產業化目標者優先;
7.申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2024年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(來華)工作不少于3年。
三、資助政策
01、國家支持
國家自然科學基金委提供科研經費100-300萬元資助支持,資助期限為3年。
02、研究院支持
(1)薪酬待遇
為入選者提供有競爭力、能夠使其安心前沿技術及應用研究的薪酬和福利待遇,年薪60-100萬元,人才待遇“一事一議”。
(2)項目經費
根據研究計劃,提供研發啟動經費,支持其組建研發團隊,優先推薦申請各類科技項目和其他人才項目。
(3)孵化服務
鼓勵科技成果轉化,可提供知識產權、成果轉移轉化服務以及金融支持,協助設立公司、申請政府創新創業扶持政策等。
(4)生活保障
提供全面一流的人才服務,可享受南通創新區人才安居相關政策,包括優惠購房/租賃、優質醫療資源、子女可享受優質教育資源等。
注:
1.申請條件、國家支持政策參照2024年海外優青申請公告,具體以2025年基金委發布通知為準。
2.限項要求:執行國家科技人才計劃統籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項,不能逆層次申請。
四、項目申報及聯系方式
有意應聘者請將個人簡歷(包括個人信息、從本科起教育及工作經歷、科研成果、研究興趣、獎勵榮譽、實驗技能、主持或參與課題等)發送到郵箱:hr@ydioe.pku.edu.cn,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件主題請標注為“海外優青+姓名+研究領域”。
1.優青(海外)項目咨詢:
聯系人:孫老師
郵箱:sunquan@ydioe.pku.edu.cn
咨詢電話:0513-51088306/18020366250
2.人才招聘咨詢:
聯系人:蔣老師
郵箱:hr@ydioe.pku.edu.cn
咨詢電話:0513-51088302
五、關于研究院
北京大學長三角光電科學研究院是由北京大學與南通市人民政府共同發起成立的具有獨立法人資格的新型研發機構,于2019年11月成立,坐落在風景優美、環境宜人、配套齊全的南通創新區紫瑯科技城。研究院實行理事會領導下的院長負責制,現任理事長由北京大學校長龔旗煌院士和南通市委書記吳新明共同擔任,龔旗煌院士兼任首席科學家,北京大學物理學院教授、人工微結構和介觀物理全國重點實驗室主任劉運全任院長。
光電院致力打造成為“扎根南通、國際領先、中國特色、北大氣派”的新型研發機構標桿之一,秉持創新不止、求實篤行、協作共進的理念,光電院在高水平人才團隊建設、高精尖前沿創新研究、高質量應用技術研發、高能級創新平臺建設、高層次產學研融合等方面都取得重大進展。自成立以來,已集聚高水平人才團隊121人,其中,中國科學院院士2人,國家杰出青年科學基金獲得者20人,國家優秀青年科學基金獲得者等相當人才16人。專職員工68人(博士及高級職稱20人,碩士32人)。已承擔國家、地方重大項目/平臺建設32項,開展橫向項目180余項,累計獲得發明專利等知識產權40余項,形成新型材料、高性能器件、先進模塊、高端裝備為一體的光電技術矩陣,開發出高端設備、模塊60余臺套,正加快推進科技成果轉移轉化工作,已孵化出4家項目公司。
在北京大學和南通市人民政府的共同支持下,光電院迎來蓬勃發展的新契機,我們誠邀海內外優秀人才加入,共同聚焦國家重大技術攻關與工程項目需求,致力于國產化替代及突破“卡脖子”技術難題,助推新型產業孵化,加快打造一支具備解決關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術能力以及市場開拓能力的高層次應用型人才團隊,共同建設具有國際影響力的研發和產業發展的創新平臺。
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