蘇州人才發展有限公司為國資委下屬蘇州創元投資發展（集團）有限公司全資子公司，公司聚焦產業升級和科技創新、重點企業需求和行業健康發展，積極布局人才引進、科創服務、人力資源、數字科技、公共服務、教育培訓等業務方向，形成了以基石業務、支柱業務和引領業務于一體的綜合性、數字化人才和人力資源專業服務體系和核心品牌，努力為全市高質量發展提供重要的人力資源支撐。公司目前擁有全資、控股單位12家，托管1家事業單位。

因公司業務開展需要，人才公司本部現面向社會招聘人才發展中心主任，具體招聘信息公布如下：

一、基本資格條件

1、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

2、具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。

3、應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員及法律法規規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。

5、任職能力特別優秀者可適當放寬選聘條件。

二、招聘信息

01崗位職責：

1.負責公司內部的人力資源全模塊全面管理；

2.制定人事管理制度、招聘體系、員工培訓體系，優化薪酬績效福利體系，并針對不同部門員工建立績效評價體系；

3.負責組織和人才發展工作；

4.負責對外的人力資源管理資源相關的業務拓展。

02任職要求：

1.本科及以上學歷，碩士學歷優先考慮。

2.10年以上的相關工作經驗，具備3年以上同等職位經驗，同時兼具乙方人力資源咨詢項目經歷優先考慮。

3.對人力資源管理各個職能模塊均有了解，尤其熟悉配合組織架構調整制定適合的人力資源綜合解決方案，熟悉國家相關的政策、法律法規。

4.具備良好的計劃、組織、領導、協調、溝通和人際交往能力。

5.具備較強的團隊建設和人才培養能力。

6.具備優秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰性問題充滿激情。

三、報名方式

報名渠道：網絡報名，報名郵箱為ta@szrc.cn。投遞簡歷請注明應聘崗位。

報名時間：自此公告發布之日起至2025年1月24日17:00。

報名資料：

（1）提供簡歷，如實反映個人信息，詳細填寫工作經歷等。

（2）提供本人近期免冠正面二寸證件照。

（3）提供相應證明材料（掃描或拍照）：一是本人身份證。二是國內高校畢業生學歷學位證書和留學回國人員國（境）外學位證書、教育部留學服務中心的學歷認證，碩士生學歷人員，須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書。三是工作經歷、職稱證書、執業資格證書、國家職業資格（職業技能等級）證書等證明材料。

四、其他

1、應聘者應如實申報相關信息，在人才招引過程中一經發現不符合規定或弄虛作假情況的，將取消應聘者相關資格。

2、應聘者一旦被錄用，須按規定時間報到。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。

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