蘇州人才發(fā)展有限公司為國(guó)資委下屬蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司全資子公司，公司聚焦產(chǎn)業(yè)升級(jí)和科技創(chuàng)新、重點(diǎn)企業(yè)需求和行業(yè)健康發(fā)展，積極布局人才引進(jìn)、科創(chuàng)服務(wù)、人力資源、數(shù)字科技、公共服務(wù)、教育培訓(xùn)等業(yè)務(wù)方向，形成了以基石業(yè)務(wù)、支柱業(yè)務(wù)和引領(lǐng)業(yè)務(wù)于一體的綜合性、數(shù)字化人才和人力資源專業(yè)服務(wù)體系和核心品牌，努力為全市高質(zhì)量發(fā)展提供重要的人力資源支撐。公司目前擁有全資、控股單位12家，托管1家事業(yè)單位。

因公司業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，人才公司本部現(xiàn)面向社會(huì)招聘人才發(fā)展中心主任，具體招聘信息公布如下：

一、基本資格條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

3、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。

5、任職能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬選聘條件。

二、招聘信息

01崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人力資源全模塊全面管理；

2.制定人事管理制度、招聘體系、員工培訓(xùn)體系，優(yōu)化薪酬績(jī)效福利體系，并針對(duì)不同部門(mén)員工建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系；

3.負(fù)責(zé)組織和人才發(fā)展工作；

4.負(fù)責(zé)對(duì)外的人力資源管理資源相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展。

02任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮。

2.10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)兼具乙方人力資源咨詢項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

3.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有了解，尤其熟悉配合組織架構(gòu)調(diào)整制定適合的人力資源綜合解決方案，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。

4.具備良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力。

5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)能力。

6.具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情。

三、報(bào)名方式

報(bào)名渠道：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名郵箱為ta@szrc.cn。投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。

報(bào)名時(shí)間：自此公告發(fā)布之日起至2025年1月24日17:00。

報(bào)名資料：

（1）提供簡(jiǎn)歷，如實(shí)反映個(gè)人信息，詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷等。

（2）提供本人近期免冠正面二寸證件照。

（3）提供相應(yīng)證明材料（掃描或拍照）：一是本人身份證。二是國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和留學(xué)回國(guó)人員國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，碩士生學(xué)歷人員，須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。三是工作經(jīng)歷、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、國(guó)家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)等證明材料。

四、其他

1、應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息，在人才招引過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定或弄虛作假情況的，將取消應(yīng)聘者相關(guān)資格。

2、應(yīng)聘者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。