根據集團發展需要，依照《揚州市國有企業公開招考管理人員辦法（試行）》和集團招聘管理制度要求，揚州現代農業生態環境投資發展集團有限公司經研究，決定面向社會公開招聘集團本部工作人員3名。

一、公司簡介

揚州現代農業生態環境投資發展集團有限公司組建于2013年8月，是由揚州市人民政府出資設立的國有獨資公司，主要從事工程建設、生態環境治理、農村綜合開發、工程檢測等業務。

二、報考基本條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具備附件一所要求的條件。

（二）不得報考的情形：

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆高校畢業生（不含2025年普通高校應屆畢業生）；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

4、曾被開除公職、黨籍、軍籍或因違法違規違紀被辭退解聘的，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；

5、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6、其他有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得報考的人員，以及法律規定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘方式及程序

招聘工作按照報名、資格初審、現場審核、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1、報名方式和報名時間

本次招聘實行網上報名，報考人員需將招考報名表（附件二）、相關證明材料掃描件，包括身份證、學歷學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表PDF、2寸證件照、工作經歷證明、崗位所需的其它證明材料等，以附件形式打包發送至報名郵箱。郵件主題為應聘崗位+姓名。同一人不可同時兼報不同崗位。報名郵箱：htjt@yangzhou.gov.cn，聯系電話：0514-82991800。

報名時間：2025年1月13日—1月27日。

2、資格初審

集團人力資源部會同相關部室對招聘范圍內報考人員進行資格初審，報考人員的報名信息應當真實、準確，對偽造、變造有關證件、材料、信息的，在任一環節，一經查處，即取消考試或聘用資格。對資格初審未通過的，集團及時通過郵件告知理由；對材料提供不全或相關信息需要補充說明的，集團會及時以郵件通知報考人員及時補充材料，報考人員需在規定時間內補充材料，否則視為放棄。

3、現場審核

報考人員在接到集團資格預審合格通知后，應帶好以下材料現場審核：畢業證、學位證原件和復印件，身份證原件和復印件，崗位要求的有關證書原件和復印件等。招聘崗位的開考比例為1:3，如達不到開考比例的崗位，則取消該崗位招聘計劃。

（二）綜合測試

1、筆試

筆試時間、地點會提前通過郵件告知報考人員。筆試時攜帶本人有效居民身份證，按照規定的時間到考點參加筆試。未按照指定考試時間、地點參加筆試的，則視為自動放棄。筆試采用百分制計分，合格分數線為60分。

筆試采取閉卷考試，考查內容為綜合能力素質和專業知識?？荚嚥恢付ㄝo導用書，并且未授權任何機構開展考前輔導。集團及時通過郵箱告知報考人員筆試結果。

2、面試

對筆試合格分數線及以上人員，每個崗位按照招聘崗位計劃數的5倍比例（不足該比例的以實際人數為準）以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。各崗位之間不進行調劑。

面試采取半結構化面試的方式進行，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。采用百分制計分，合格分數線為60分。面試時間、地點通過郵箱另行通知。對于面試未通過的應聘人員，集團會及時通過郵箱告知結果。

3、綜合成績計算方式

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算綜合成績。

（三）體檢

根據考試的綜合成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試成績相同，以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。請體檢人員保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。

（四）政審與公示

體檢合格人員的政審工作由集團按照有關規定組織實施。因體檢或政審不合格等出現計劃缺額時，根據集團研究決定后按該崗位入圍考生綜合成績從高分到低分依次遞補（如考生綜合成績相同時，以面試的成績從高分到低分依次遞補）。

政審結束后，將根據考試、體檢、政審結果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員在揚州現代農業生態環境投資發展集團有限公司網站進行公示，期限為5個工作日。

四、聘用及待遇

公示期滿無異議后，經集團研究給予正式錄用，錄用人員與集團簽訂勞動合同。相應崗位待遇按照公司規定執行。

一年內如有新入職人員離職，經集團黨委研究是否遞補。如遞補則按照該崗位入圍考生綜合成績從高分到低分擇優遞補。

五、紀律與監督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：0514-82991386。

附件1：招聘計劃表(1).xls

附件2：招考報名表(1).xls

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