因工作需要,現公開招聘管理人員若干名,誠邀海內外優秀人才加盟。
蘇州實驗室作為經中央批準成立的新型科研事業單位,設在蘇州工業園區。實驗室以“四個面向”為根本遵循,圍繞“戰略性產品、戰略性產業、未來科技”發展中重大材料科學和關鍵技術問題,強化戰略性結構材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料領域大科學裝置和AI計算設計平臺,開展戰略性、前瞻性、基礎性研究工作,努力建成世界一流實驗室。
因工作需要,現公開招聘管理人員若干名,誠邀海內外優秀人才加盟。
一、招聘基本條件
(一)應聘人員應符合以下條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的政治素質和道德素養,積極主動,踏實肯干,嚴謹細致,團結協作,有較強的組織協調能力和服務意識;
3.身心健康,具有較好的學習能力和文字功底,具有良好的職業道德和職業操守;
4.具有崗位所需的專業知識和相關經驗,熟悉國家、地方相關政策、法律法規;
5.年齡不超過35周歲(1989年1月1日后生),特別優秀的可適當放寬。
(二)存在以下情形者不接受報名材料
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.收到行政開除處分,或受其他處分正在處分期內的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.聘用后即構成回避關系的;
6.相關法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬福利待遇
(一)實驗室實行更有競爭力的協議工資薪酬體系,碩士應屆生可提供年薪20萬起。
(二)實驗室根據國家有關規定提供社保公積金,享受節日福利、年度體檢等。
(三)提供相關專業和技能提升的培訓機會,有完備的人才發展體系。
三、應聘方式
(一)自發布招聘通知起,凡符合招聘條件的人員均可報名。
(二)應聘人員需填寫《應聘登記表》(見附件),并提供相關證明材料,包括且不限于:身份證、學歷學位證書,以及能夠證明本人能力和水平的相關材料。
(三)應聘材料投遞郵箱:hr@szlab.ac.cn(郵件請命名為“應聘部門+崗位+姓名+高校人才網”)。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
(四)通過初審的應聘者,實驗室將以郵件的方式通知前來參加本單位組織的綜合測試。
四、資格審核
對照崗位條件,由實驗室對應聘材料進行資格審核,遴選進入綜合測試的人員名單,具體筆試和面試時間以通知為準。資格審核未通過者不再另行通知。
五、考核程序
(一)筆試。各崗位專業筆試環節,按崗位招錄人數擇優進入面試環節。
(二)面試。筆試通過人員參加評審答辯。根據評審結果,擇優確定通過人員。
(三)綜合考察。對通過面試考核的人員進行心理測評和背景調查,其結果作為聘用的參考依據。
六、注意事項
(一)應聘人員報名前請認真閱讀本啟事,并按要求提交報名材料。
(二)應聘人員應當對所提交的報名材料的真實性負責。一旦發現弄虛作假,取消應聘資格。如有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或證明材料等行為的,可按相關法律法規追究個人責任。
(三)應聘人員有責任和義務嚴格遵守保密要求。
本啟事由蘇州實驗室負責解釋。
聯系人:趙老師,聯系電話:0512-62980108。
附件:崗位需求表
部門 | 崗位 | 招聘數 | 崗位職責 | 崗位要求 |
資產管理與服務部 | 采購管理主管/助理 | 1 | 1.負責采購管理規章制度建設; 2.負責貨物、服務、工程類采購組織實施和監督管理工作,采購合同歸口管理工作; 3.負責政府采購預算編制與執行,政府集中采購和實驗室統一采購實施; 4.負責信息化系統采購、建設與維護工作; 5.完成領導交辦的其他任務。 | 1.具有本科及以上學歷,財經類、管理類、理工科等相關專業; 2.具有3年及以上高校、科研院所或機關事業單位采購管理相關工作經驗,掌握政府采購、工程招投標法律法規。 |
資產管理主管/助理 | 1 | 1.負責資產管理規章制度建設; 2.負責固定資產建賬、建卡、清查、處置、監督檢查等全生命周期管理工作; 3.負責大型科研儀器設備、房屋、貴金屬等重點資產日常管理工作; 4.負責資產管理信息化系統建設與維護; 5.完成領導交辦的其他任務。 | 1.具有本科及以上學歷,財經類、管理類、理工科等相關專業; 2.具有3年及以上高校、科研院所或機關事業單位資產管理相關工作經驗,掌握行政事業單位資產管理的法律法規和相關要求。 | |
公共運維主管/助理 | 1 | 1.負責園區空間使用相關制度的建設; 2.負責園區空間的研究、規劃布局與配置工作; 3.負責土建、市政、景觀工程的技術管理工作; 4.負責項目竣工驗收、資料歸檔等相關工作; 5.完成領導交辦的其他任務。 | 1.具有本科及以上學歷,土木結構、工程管理、市政景觀等相關專業; 2.具有5年及以上大中型工程項目管理工作經驗; 3.熟練使用CAD軟件,具有國家注冊設計、監理、造價、土建等相關專業技術證書者優先。 |
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