因我公司合作單位揚州廣源實業投資有限公司寶應先行電力分公司的業務需要,現委托我公司開展輔助工作人員招聘工作,具體公告如下:
因我公司合作單位揚州廣源實業投資有限公司寶應先行電力分公司的業務需要,現委托我公司開展輔助工作人員招聘工作,具體公告如下:
一、招聘崗位和人數
招聘變電、輸電、設計、綜合等輔助工作人員6名,具體崗位及條件詳見《職位簡介表》(見附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,享有公民的政治權利;
2、遵守國家法律法規,無不良記錄,思想政治素質好,熱愛工作,具有良好的職業道德,品行端正;
3、具備《職位簡介表》中所列的具體專業技能和資格條件,熟悉行業發展情況;
4、具備正常履行職責的身體素質和心理素質;
5、法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報名應聘:
1、曾被追究刑事責任或涉嫌犯罪尚未結案的;
2、曾被行政拘留、司法拘留的;
3、曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同的;
4、現從事電力系統業務外包人員以及跨區報名的;
5、被依法列為失信聯合懲戒對象;
6、國家法律法規和省、市、縣地方有關政策另有規定不適合報名的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格招考程序和標準,按照報名、資格審核(背調)、綜合考評(筆試、面試與實操)、體檢、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間:2024年10月21日起—11月1日止(上午8:30-11:00,下午14:00-17:30,節假日除外)。
2、報名地點:寶應縣人力資源市場一樓大廳(安宜東路84號)。
3、需攜帶的資料(含復印件)及注意事項:
(1)報名人員攜帶本人有效期內的身份證、畢業證書、相關資格證書原件及復印件,提供學信網網站學歷證書電子注冊備案表,無犯罪記錄證明,個人征信報告和近期免冠二寸彩色照片2張。并填寫《應聘人員登記表》(附件2),《應聘承諾書》(附件3)進行報名。請應聘人員自行網絡下載,報名時提交。
(2)《應聘人員登記表》電子檔及電子證件照請應聘人員在報名截止時間前發送至郵箱bychldl@163.com郵件名:姓名+崗位,要求內容及電子證件照與紙質登記表填寫信息務必一致。
4、本次報名設開考比例為1:2。首次公告時間結束后,報名人數達不到開考比例的,按規定的程序、辦法,適當放寬招聘條件并另行公告。
(二)資格審查(背調)
1、報名時,招聘單位會同本單位現場根據所需崗位條件對應聘人員進行資格審查及篩選。
2、招聘單位將對通過資格審查人員名單開展背景調查,符合條件后再進行考評環節。
(三)綜合考評
1、本次招聘崗位,采用筆試、面試與實操的方式。
(1)筆試。筆試采取閉卷的方式進行,采用百分制計分,主要考核基本文化和相關專業知識。
(2)面試。面試采取結構化面試的方式進行,采用百分制計分,主要考察考生企業文化認知、綜合素質能力、團隊協作能力、個人職業發展方向等。按照相關規定考生的面試成績不得低于50分,否則不得進入下一環節。
(3)實操。主要考察應聘人員實際操作水平和身體體能,實操不合格者不得進入體檢環節。
2、筆試、面試與實操時間,以具體通知時間為準。請考生務必保持報名時所填聯系方式的暢通,聯系不到者視為自動放棄。
3、本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
(四)體檢
綜合考評合格后,按照筆試成績占45%,面試與實操成績占45%(其中有實操環節的占15%),具備職稱類證書占10%的比例。采用百分制計算合成考試總成績,保留2位小數。根據入圍考生考試總成績,按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如遇最后入圍考生總成績出現同分情況時則以面試成績優秀者優先。體檢費用由體檢人員自理,對于在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的體檢人員,經查實,不予聘用或取消聘用資格。
(五)公示
1、體檢合格后,經研究確定擬聘用人員名單并按規定在相關網站進行公示,期限為5個工作日,接受社會各界監督。
2、參加此次招聘考試取得合格成績的人員將列入人才儲備庫,如出現崗位計劃缺額時,按報考人員考試總成績從高分到低分進行依次遞補,有效期一年。
四、聘用及待遇
公示期滿無異議的,確定為擬錄用人員。與寶應縣長虹勞動力就業服務有限公司簽訂勞動合同,首次簽訂兩年期限勞動合同(試用期3個月)。錄用人員必須遵守用工單位的各項規章制度,并參照考核管理辦法進行試用期考核、日常考核和年度考核。對試用期考核、年度考核不合格的人員,按規定解除合同。試用期內薪酬待遇不低于當地最低標準,試用期滿合格后,薪資按用工單位同類人員標準執行。繳納五險一金、享受帶薪年休假,提供工作餐、體檢、勞保、節日福利等。
五、紀律監督
報考人員須按照有關通知要求,在規定時間參加報名、資格審核、筆試、面試、體檢、政審、報到,保持報名時所填的聯系方式暢通并留意短信通知,否則均視為自動放棄招聘資格。整個招錄實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性、完整性負責,凡發現弄虛作假和違反考試、招錄紀律的,一律取消聘用資格。
六、其他
1、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
2、本公告由揚州廣源實業投資有限公司寶應先行電力分公司、寶應縣長虹勞動力就業服務有限公司共同負責解釋。
咨詢電話:0514-88276086
寶應縣長虹勞動力就業服務有限公司
2024年10月21日
附件1:《職位簡介表》
附件1:職位簡介表
代碼崗位 | 崗位名稱 | 招聘 人數 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 工作經歷 | 放寬條件 | 其他條件 | 考核方式 |
01 | (變電)輔助工 | 2 | 男 | 1999年1月1日及以后出生 | 本科及以上 | 電工類 | 有變電調試工作經歷、持有電工證等電力施工需求相關證書優先 | 研究生學歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生 | 身心健康、無恐高、色盲、色弱,無其他不適合施工作業現場的身體疾病,思想政治素質好,遵紀守法,廉潔從業。具有良好道德品行。 | 筆試、面試、實操 |
02 | (輸電)輔助工 | 1 | 男 | 1999年1月1日及以后出生 | 本科及以上 | 電工類 | 有輸電從業經驗、持有電工證等電力施工需求相關證書優先 | 研究生學歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生 | 筆試、面試、實操 | |
03 | (輸電)輔助工 | 1 | 男 | 1999年1月1日及以后出生 | 本科及以上 | 土木工程 | 有電力工程概預算從業經驗及相關證書優先 | 研究生學歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生 | 筆試、面試、實操 | |
04 | (設計)輔助工 | 1 | 男 | 1999年1月1日及以后出生 | 本科及以上 | 電工類、土木工程 | 從事電氣工程概預算、設計工作,有設計相關從業經驗優先 | 研究生學歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生 | 筆試、面試、實操 | |
05 | (綜合)輔助工 | 1 | 不限 | 1999年1月1日及以后出生 | 本科及以上 | 財會類 | 具有財務工作經驗、持有會計相關職稱者優先 | 研究生學歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生 | 筆試、面試 |
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