根據《鎮江市市級機關事業單位編外用工管理辦法》文件精神，結合本單位編外用工空缺和工作需要，鎮江市計量檢定測試中心（以下簡稱“市計量中心”）面向社會公開招聘招聘計量檢定等輔助崗位編外用工2名。

崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）

一、資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具備良好的品行；

3.具備崗位所需的專業技能；

4.適合崗位所需的身體條件。

其他詳見崗位表

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《鎮江市計量檢定測試中心社會化用工招聘崗位表》（附件1），用工性質為勞務派遣社會化用工。

三、招聘方式和程序

本次招聘工作由鎮江市科新人才有限責任公司負責組織實施。具體招聘實施包括以下幾個環節：

1.發布招聘公告。公示招聘的崗位、條件、錄用辦法等。

2.接受社會報名。本次招聘報名、資格初審采用電子郵箱方式，報名人員將報名登記表（附件2）、所需材料電子檔照片（身份證、畢業證等）發送至指定郵箱。

3.進行資格審查。對照崗位設置條件，組織對報名人員填寫的報名表、學歷證書、資格證書等應聘崗位所需相關證書進行資格初審，初審通過者通知進入筆試。如達不到開考比例的崗位，將降低報名條件并延長報名時間，重新發布公告接受報名。

4.組織考試。考試實行百分制（保留兩位小數），由筆試、實踐操作、面試組成。筆試結束后，在筆試合格人員中（合格分為50分）根據成績高低順序，按照擬錄用人數1：5比例確定進入實踐操作和面試。總成績按筆試占30%、實踐操作成績占40%（合格分為60分）、面試占30%（合格線為60分）計算，達不到最低合格線者不予錄取。

所有考試結束后3個工作日內，在招聘信息發布網站對總成績進行公示。

5.體檢和考察。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，因體檢、考察不合格的，用人單位確定是否遞補，若遞補，在該崗位合格人員中，按總成績排名依次遞補。

6.進行聘用。體檢和考察合格的人員，辦理聘用手續（通過鎮江市科新人才有限責任公司簽訂勞務派遣合同）。

四、報名方式

應聘者請將《鎮江市計量檢定測試中心招聘編外用工報名表》（附件2）、本人身份證、畢業證書、學位證書、個人簡歷、近期免冠照片和其他相關資格證明材料，以電子文檔形式發送至報名郵箱：kxrc880@163.com；聯系人：田女士，電話88053078。

五、報名時間

2024年10月10日至2024年10月15日。

六、其他

本次社會化用工公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

市市場監管局監督投訴電話：85037966。

附件2鎮江市計量檢定測試中心招聘編外用工報名表.docx

鎮江市計量檢定測試中心

2024年10月9日

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