蘇州工業園區職業技術學院是經江蘇省人民政府批準建立的一所民辦高等職業技術學院，是國家百所示范性高等職業院校之一，江蘇省中國特色高水平高職學校建設單位。

為貫徹落實《國家銀齡教師行動計劃》（教師（2023）6號）、《教育部辦公廳關于做好銀齡教師支持民辦教育行動實施工作的通知》（教師廳函（2024）4號），充分發揮銀齡教師優勢，加強學校教師隊伍建設，我校面向社會公開招聘相關學科專業領域的高校退休教師，從事教育教學、教研科研及青年教師傳幫帶工作，現安排如下：

一、招聘計劃：

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

二、招聘要求：

1.熱愛教育事業、遵紀守法，有較高的思想政治覺悟、良好的職業道德；

2.具有堅實的專業理論知識和豐富的高校工作經歷，具有較高的教學水平和較強的科研創新能力，獲得較高水平的教學、科研成果或榮譽。

3.具有團隊合作精神和職業使命感，認同民辦學校文化及辦學理念。

4.具有高級職稱，按國家相關規定正式辦理退休或提前退職，身體健康，年齡一般不超過65歲，具有正高職稱或博士學位可以適當放寬年齡要求。

5.身體健康，能全職工作，具備適應崗位要求的身體條件。

6.本校退休教師不列入銀齡計劃。

三、崗位要求：

以學校需求為導向，承擔相關專業課教學工作；指導學科專業建設、教學團隊建設工作；以傳、幫、帶方式做好青年教師指導工作；組織開展學術講座、教研等活動。具體職責為：

1.每學年教學工作量不少于250學時，包括課堂教學（實訓）、指導課程設計、學期項目指導、畢業論文（設計）等；

2.通過傳、幫、帶方式每學年指導青年教師不少于2名，包括教學技能、課堂教學、教學計劃的制定、教學科研項目的申報和實施等；

3.每學年督導聽評課時不少于40節；

4.參與各二級學院學科專業建設、新專業申報工作，指導團隊建設、課程建設、教研室活動等；

5.服務期內科研工作按學校相關文件規定執行；

四、薪資待遇：

1.學校與擬聘銀齡教師簽訂服務期合同一年一簽，薪資一人一議；

2.銀齡教師服務期內因病因傷發生醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理，服務期內學校為其購買補充醫療保險。

3.銀齡教師在服務期內以我校作為第一完成單位產出的成果，可參照校內教師進行

獎勵。

五、應聘方式：

1．有意向的銀齡教師請將個人簡歷、個人證件掃描件（畢業證、學歷證、高校教師資格證書、職稱證書等材料）以附件形式，按“姓名+職稱+專業+政治面貌”命名，將簡歷發送至hr@ivt.edu.cn郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

2.簡歷篩選通過后進行專業面試，最終由校領導面試決定聘用人員名單；

3.以電話、短信、郵件等方式通知聘用人員；

六、聯系方式

黃老師0512-62557024、陸老師0512-62557020

蘇州工業園區職業技術學院

組織人事部

2024年10月1日

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