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江蘇福如東海發展集團有限公司2024年公開招聘勞務派遣工作人員公告

:2024年08月30日 高校人才網
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根據集團業務發展需要,參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)等有關文件精神,經研究決定,江蘇福如東海發展集團有限公司(以下簡稱福如東海集團)下屬公司現面向社會公開招聘18名...

根據集團業務發展需要,參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)等有關文件精神,經研究決定,江蘇福如東海發展集團有限公司(以下簡稱福如東海集團)下屬公司現面向社會公開招聘18名勞務派遣工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇福如東海發展集團有限公司2024年公開招聘勞務派遣工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》),《崗位表》可在東??h人民政府網(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備崗位要求的身體條件。

(五)年齡要求詳見崗位表。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)設置并審核。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業,由福如東海集團根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業,如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求,畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致,視為符合專業要求。

(七)資格條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(八)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

三、報名安排和資格審核

報名及資格審核由福如東海集團負責。

(一)報名時間、方式

1.報名時間:2024年8月30日9:00—9月5日16:00。

注:網絡報名截止時間以收到郵件時間為準。

2.報名方式:報名采用網絡報名和現場報名相結合的方式進行。

網絡報名:考生將電子版報名材料發送至指定郵箱:frdhjtrl@sina.com,郵件須以“姓名+崗位代碼”命名。

現場報名:考生攜帶報名材料的原件及復印件,到江蘇福如東海發展集團有限公司十樓人力資源部進行報名。

3.報名材料:

(1)《江蘇福如東海發展集團有限公司2024年公開招聘勞務派遣工作人員報名表》(附件3);

(2)近期2寸免冠正面彩色照片1張;

(3)身份證、相關學歷、學位證、學信網《學歷證書電子注冊備案表》(暫未取得學歷、學位證書的普通高校2024年畢業生須提供就讀院校蓋章的《就業推薦表》掃描件);

(4)相關職稱、執業資格證書及其他相關任職文件、工作經歷等證明材料各一份。

(5)資格條件中工作年限指周年,截止時間計算到2024年9月30日,須提供相關證明材料。

對應聘崗位要求的專業、學歷、工作經歷和其他資格條件等信息需要咨詢時,請應聘人員直接與福如東海集團聯系,政策咨詢電話:0518-87236808。

4.資格審核時間:2024年8月30日9:00—9月5日18:00。

5.陳述申辯時間:2024年8月30日9:00—9月6日18:00,逾期視為沒有異議。

6.每人限報一個崗位,資格審核通過后,不得更改報名信息,不得改報其他崗位。

7.資格審核說明:由福如東海集團對應聘者現場報名的所提供的材料或網絡報名所提供的電子材料進行資格審核。審核合格人員,由福如東海集團通知應聘者參加筆試、面試等環節。請保持報名時填報的聯系方式暢通,聯系不到者視為自動放棄。

(二)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求,真實準確完整地填寫有關信息。

2.凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒:應聘人員務必誠信應聘,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定,填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應及時向福如東海集團進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節,如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的,將及時終止或取消考試(錄用)資格。對存在惡意填寫報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照有關規定處理。

3.各招聘崗位的開考比例均為1:2,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年9月7日9:00-11:00改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位,由福如東海集團申請,經東??h人力資源和社會保障局同意,可適當降低開考比例,并于開考前在東??h人民政府網公布,請應聘人員及時關注。

4.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報名期間遇到的特殊情況,經研究后,將在東??h人民政府網統一公布,請應聘人員及時關注。

6.有下列情形之一的,請不要報名應聘:

(1)現役軍人、未取得相應學歷(學位)證書的人員及全日制在讀的學生(除2024年應屆畢業生外)不得報考。非全日制在讀的學生報名時,應如實填寫在讀學習經歷,并保證錄用后可全職在崗工作。福如東海集團將根據崗位工作要求,對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式,影響福如東海集團資格審核的,將取消報考資格、終止錄用程序或取消錄用資格;

(2)曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調查的;

(3)曾被開除黨籍、開除公職的;

(4)受黨紀、政紀處分尚在處分期或影響期的;

(5)有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的;

(6)近5年內有違反社會治安等不良記錄的;

(7)國家、江蘇省另有規定不得應聘到國企單位的人員。

四、考試

(一)考試方式

崗位代碼R02崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。其他崗位采取直接面試的方式進行,筆試、面試由東??h人力資源和社會保障局統一組織。

(二)筆試

1.筆試科目:崗位代碼R02崗位筆試內容為《崗位所需專業知識》。本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試采取閉卷答題形式進行,筆試滿分100分,成績合格分數線為50分。

3.筆試時間和地點另行通知。

4.注意事項:(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間參加筆試。

5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結束后5個工作日內在東海縣人民政府網公布,應聘人員可憑準考證號查詢。

(三)面試

筆試閱卷結束后,崗位代碼R02崗位在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數,在3:1范圍內確定面試人選(末位成績并列的,一并參加)。

崗位代碼R02崗位入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在東??h人民政府網公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補。其他崗位報名成功人員直接入圍面試。

1.面試形式和內容:采用結構化面試的形式,主要考察應聘人員的綜合知識、業務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

2.面試成績:總分為100分,面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數線為60分;面試已經形成競爭的崗位,面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

3.面試時間和地點另行通知。

(五)總成績計算方法及公布

崗位代碼R02崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;其他崗位總成績=面試成績×100%。

采用百分制計算總成績,按四舍五入法保留兩位小數。面試成績、總成績及排名,在面試結束后5個工作日內在東海縣人民政府網公布。

五、考察體檢

考試結束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1的比例確定考察體檢人選。崗位代碼R02崗位如總成績相同,則按面試成績高者參加考察體檢,如面試成績仍相同,則組織加試,其他崗位如總成績相同,則直接加試。加試由東??h人力資源和社會保障局組織實施,加試方式另定??疾祗w檢由福如東海集團在東??h人力資源和社會保障局的監督指導下開展,體檢參照入職體檢標準,入圍人員不按規定的時間、地點及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

六、公示

福如東海集團根據考試總成績、考察和體檢結果,研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海縣人民政府網公示7天。公示內容包括招聘單位、崗位名稱,擬錄用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位,招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求,擬錄用人選公示的結果影響錄用,擬錄用人選明確放棄錄用等原因出現招聘崗位空缺時,由福如東海集團提出是否遞補的意見,報東??h人力資源和社會保障局備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分,處理方式同上)。

擬錄用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄錄用資格的,福如東海集團可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

七、錄用與薪酬

經公示無異議的人員,按規定辦理勞務派遣手續,并約定試用期,試用期1個月,試用期滿考核不合格的,解除勞務派遣關系。采用勞務派遣用工模式,勞務派遣人員由用人單位管理使用。被錄用人員與原單位簽有勞動或錄用合同以及其他協議的,由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理錄用手續的,作自動放棄處理。

各崗位薪酬待遇詳見崗位表(附件1)。

八、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或錄用后查實存在違紀違規行為的,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規定進行處理。

福如東海集團和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定進行處理。

九、監督舉報

東??h人力資源和社會保障局受理本次公開招聘工作監督舉報,電話:0518-87027077。

十、本公告未盡事宜由江蘇福如東海發展集團有限公司會同東??h人力資源和社會保障局負責解釋。

東??h人力資源和社會保障局

2024年8月29日

附件1:江蘇福如東海發展集團有限公司2024年公開招聘勞務派遣工作人員崗位表xlsx.xlsx

附件2:江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

附件3:江蘇福如東海發展集團有限公司2024年公開招聘勞務派遣工作人員報名表.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 根據 集團 業務 發展 需要

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