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蘇州工業園區應急管理系統2024年8月招聘13名輔助人員簡章

:2024年08月21日 高校人才網
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因工作需要,現面向社會公開招聘13名輔助人員。具體要求如下:

因工作需要,現面向社會公開招聘13名輔助人員。具體要求如下:

一、崗位及要求

序號

單位

崗位

崗位簡介

人數

年齡

學歷

專業

其他要求

1

蘇州工業園區應急管理系統(園區應急執法大隊和各功能區應環大隊)

輔助崗

執法與行政的輔助性工作

13

30周歲及以下(1993821日及以后出生)

本科

理工類、法律類

1.具有1年及以上安全生產工作經驗且需提供企業安全管理員證或具有1年及以上各類執法輔助工作經驗且需提供單位工作證明;取得注冊安全工程師或注冊消防工程師證書的不限專業、不限工作年限。

2.需常出外勤、夜班出勤,節假日值勤等,適合男性。

3.有機動車駕駛證(含C1及以上)。

4.錄取后服從園區應急局統一分配。

二、招聘簡章說明

本簡章可在蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)、圓才網(https://www.o-hr.com/)上查詢。

三、報名

1.報名方式及時間

報名采用網絡報名方式進行,應聘者請登錄http://www.jobs.o-hr.com/#/進行網上報名。報名起止時間為:20248219:00202482917:00。恕不接待來人。

2.資格初審

根據崗位要求,對報名人員進行資格審查,確定進入考試環節人員名單。

3.網上打印準考證

通過資格初審的應聘人員應關注報名網站并及時在報名網站下載、打印準考證,準考證下載時間以報名網站公告等方式告知。

4.報名注意事項

1)應聘人員須按崗位要求和網上提示,真實準確完整地填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業證書、學位證書以及崗位要求的相關資格證書。

2)崗位要求工作經歷的,以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

3)歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明。專業條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》審核。

4)本次招聘筆試設開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的崗位,相應核減考錄計劃,直至取消該崗位。

5)有下列情形之一的,不得報考:

①現役軍人或普通高校在讀人員;

②在國家規定服務期內的公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

③有受過刑事處罰等不良記錄的人員;

④曾被開除公職的;

⑤涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

⑥其他不適合從事本單位工作的情形。

四、考試程序和方法

(一)考試方式

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(二)筆試

1.筆試形式:筆試采用閉卷形式。

2.筆試內容:綜合試卷,總分100分,不設筆試范圍,筆試成績以百分制計算。

3.筆試日期:時間、地址另行通知。

4.應聘人員應攜帶準考證和身份證,按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

(三)資格復審

根據應聘人員提供的信息進行資格復審,凡弄虛作假的,一經查實,即取消面試資格。

(四)面試

1.統一筆試閱卷結束后,根據筆試成績按得分高低排序,按計劃選聘人數1:3比例確定參加面試人選。不足比例的,按實際人數確定參加面試人選。

2.面試采用訪談面試方式,面試成績以百分制計算。

(五)總成績計算方法

筆試、面試成績分別按照筆試50%、面試50%的權重計入總成績。應聘人員總成績為百分制,設合格分數線為60分。分數保留2位小數,第3位小數按四舍五入處理。

五、體檢與考察

總成績在合格線以上按分數高低排序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1確定進入體檢人員名單,如有同分,按照筆試成績取高分者。體檢費用由應聘人員自理。

對體檢合格人員進行考察,并根據考察和體檢結果,確定擬錄用人員名單。

六、公示錄用

對經體檢和考察通過的擬錄用人員,通過蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站和報名網站進行公示,公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的,由用人單位按照規定為錄用人員辦理入職手續。

七、其他說明

1.在招聘中因體檢、考察、錄用前個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時,在條件符合者中,按總分從高到低依次遞補,如有同分,按照筆試成績,取高分者。

2.應聘人員須對照本招聘簡章規定的應聘條件提交個人相關資料,一經發現不符合規定條件的,取消應聘資格,責任自負。

3.應聘人員一旦被錄用,須按規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘者本人負責。

4.被錄用的輔助人員由用人單位辦理相關錄用手續,實行輔助人員統一薪酬管理制度。合同期滿,根據工作需要及被錄用人員表現等情況,決定續聘或解聘。

八、招聘政策與監督

咨詢電話:0512-66605964666058676660575166605856(工作日9:00-11:3014:00-17:30

監督電話:0512-66066806

蘇州工業園區應急管理局

2024820

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 工作 需要 面向社會 公開 招聘

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