蘇州實(shí)驗(yàn)室作為經(jīng)中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位，設(shè)在蘇州工業(yè)園區(qū)。實(shí)驗(yàn)室以“四個(gè)面向”為根本遵循，圍繞“戰(zhàn)略性產(chǎn)品、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、未來(lái)科技”發(fā)展中重大材料科學(xué)和關(guān)鍵技術(shù)問題，強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計(jì)算設(shè)計(jì)平臺(tái)，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。

實(shí)驗(yàn)室通過重大任務(wù)牽引，形成高效運(yùn)行的項(xiàng)目組織體系。現(xiàn)因工作需要，公開招聘項(xiàng)目管理人員10名，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

3.身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠全面履行崗位職責(zé)；

4.年齡不超過45周歲（1979年1月1日后生），具有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；

5.具備崗位所需要的其他條件。

二、崗位要求與任職條件

（一）高級(jí)項(xiàng)目總監(jiān)

崗位要求：

1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室總體規(guī)劃和科研任務(wù)布局，策劃相關(guān)領(lǐng)域的重大項(xiàng)目，并推動(dòng)論證和立項(xiàng)；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略研究與分析研判，提出關(guān)于項(xiàng)目組織實(shí)施的可行性方案；

3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行過程管理，協(xié)調(diào)各方資源確保項(xiàng)目按期完成，包括項(xiàng)目路線設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)組建、科研條件保障、經(jīng)費(fèi)使用等方面；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)外交流合作，里程碑考核、科研成果管理等。

任職條件：

1.應(yīng)有博士學(xué)位，具有材料及相關(guān)理工科專業(yè)；

2.具有8年及以上全職科研工作經(jīng)歷，作為負(fù)責(zé)人主持過國(guó)家或省部級(jí)重大項(xiàng)目，具備重大項(xiàng)目整體策劃和組織實(shí)施能力；

3.具有一定的學(xué)術(shù)影響力，熟悉相關(guān)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，具有較好地學(xué)術(shù)交流能力和資源統(tǒng)籌能力

4.可全職單聘或雙聘開展工作。

（二）高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理

崗位要求：

1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室重大任務(wù)布局，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施全過程管理；

2.組織項(xiàng)目人員進(jìn)行前期調(diào)研、論證和立項(xiàng)等工作；

3.編制項(xiàng)目工作計(jì)劃和考核指標(biāo)，并按要求監(jiān)控項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度和指標(biāo)達(dá)成情況；

4.組織相關(guān)研討、交流等活動(dòng)，組建基于項(xiàng)目的高水平人才隊(duì)伍；

5.需全職單聘到崗工作。

任職條件：

1.應(yīng)有博士學(xué)位，具有材料及相關(guān)理工科專業(yè)；

2.具有3年以上高校院所研究工作經(jīng)歷或5年以上科技企業(yè)研究經(jīng)歷，作為主要成員參與國(guó)家或省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目研究，具備科技項(xiàng)目組織實(shí)施和管理能力；

3.具有一定的學(xué)術(shù)洞察力和判斷力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，進(jìn)度和質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)。

（三）項(xiàng)目經(jīng)理

崗位要求：

1.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃落實(shí)科研平臺(tái)、人才隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)等相關(guān)條件保障，協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目各類進(jìn)展報(bào)告、里程碑考核、對(duì)外交流報(bào)告等相關(guān)材料；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)科技成果申報(bào)和技術(shù)資料管理等工作，包括但不限于專利、標(biāo)準(zhǔn)、論文、情報(bào)等；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作。

任職條件：

1.應(yīng)為碩士及以上學(xué)位，具有材料及相關(guān)理工科專業(yè)；

2.具有2年及以上高校院所項(xiàng)目管理經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目所屬領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

4.需全職單聘到崗工作。

三、薪酬福利待遇

1.實(shí)驗(yàn)室實(shí)行更有競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議工資薪酬體系，博士應(yīng)屆畢業(yè)薪酬40萬(wàn)起。如符合相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件，優(yōu)先推薦申報(bào)，入選后可疊加相關(guān)待遇。

2.實(shí)驗(yàn)室按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供社保公積金，享受節(jié)日福利、年度體檢等。

3.提供相關(guān)專業(yè)和技能提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有完備的職業(yè)發(fā)展體系和派出進(jìn)修機(jī)會(huì)。

四、應(yīng)聘方式

1.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件者均可報(bào)名，所列崗位招滿為止。

2.應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘登記表》（見附件），并提供相關(guān)證明材料，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以及能夠證明本人能力和水平的相關(guān)材料。

3.應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請(qǐng)命名為“崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”）。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

4.通過初審的應(yīng)聘者，實(shí)驗(yàn)室將以郵件或電話的方式通知前來(lái)參加本單位組織。

5.聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：0512-62980108

附件下載

《應(yīng)聘登記表》（管理人員）.doc