泰州市教學研究室是泰州市教育局所屬公益一類全額撥款事業單位，主要負責對全市各級各類學校的教學工作進行指導，組織開展教學研究和教學實驗活動并對教學質量進行檢查和評估等。為進一步拓寬選人用人渠道，優化人員結構，提高教育科研水平，經研究，決定面向全市公開選調教研員。現將有關事項公告如下：

一、選調計劃及崗位要求

泰州市教學研究室本次計劃公開選調教研員3名，具體崗位及要求詳見《泰州市教學研究室公開選調教研員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、選調人選基本條件

（一）選調對象范圍

全市（含所轄市、區）全額撥款事業單位（不含中央和省級機關設在地方的垂直管理單位和派出單位，不含參照公務員法管理事業單位）在編在崗全額撥款事業編制人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.熱愛教育事業，品行端正，實績突出；

3.具有教育部承認的本科及以上學歷；

4.近五年來年度考核均為“合格”及以上等次；

5.具有公開選調崗位要求的素質能力，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.年齡在45周歲及以下（1978年7月8日以后出生），有一定的管理經驗；

7.取得相應教師資格證和相應高級教師專業技術資格，具有5年及以上相應教學（教研）經歷，取得設區市級教學能手及以上稱號；

8.具備崗位要求的專業和其他條件（詳見《崗位表》）。

滿足下列條件之一者，年齡可放寬至50周歲（1973年7月8日以后出生）：

（1）具有正高級教師專業技術資格；

（2）《泰州市“鳳城英才計劃”教育人才引進培育管理實施辦法》明確的“領軍人才”（“領軍人才”種類詳見附件2）。

（三）具有下列情形之一的，不得參加本次選調

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查且尚未作出結論的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.受過刑事處罰或因職業操守等問題被處分的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.存在《事業單位人事管理回避規定》明確的需要回避情形之一的；

7.在國家、省規定服務期內的事業單位工作人員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

8.法律、法規規定的其他情形。

三、公開選調程序和方法

本次公開選調工作，按照發布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、辦理調動手續等步驟進行。

（一）發布公告

市教育局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州市人力資源和社會保障網（http://rsj.taizhou.gov.cn/）、泰州市教育局網站（http://jyj.taizhou.gov.cn/），向社會公布公開選調信息。

（二）報名與資格初審

1.報名時間和報名方式

2024年7月8日上午8：30至2024年7月15日下午16：00。本次報名采用網上報名的方式進行。

2.報名需提交的材料

（1）《泰州市教學研究室公開選調教研員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》），報名表上需添加電子證件照，以圖片形式插入；

（2）本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件彩色照片（jpg格式，大小為20Kb左右），照片文件名統一為“姓名+身份證號碼”；

（3）將報名表、身份證、學歷證書、教師資格證書、專業技術資格證書、近五年來年度考核登記表、最近一次全額撥款事業單位聘用合同書、榮譽證書等證明材料原件掃描件，按照上述順序整理匯總成一個pdf文件，和電子證件照一起以附件形式在指定報名時間內發送至報名郵箱：tzjyjzp2024@163.com。pdf文件名格式和郵件主題均為“崗位名稱+姓名”，示例：高中語文教研員張三。

在國（境）外取得的學歷學位須出具教育部中國留學服務中心的認證證明。

未在規定報名時間內提交報名信息的，報名無效。

3.資格初審

資格初審時間：

2024年7月8日8：30—7月15日18：00。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2024年7月8日8：30—7月15日18：00。

資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

2024年7月8日8：30—7月16日12：00。

資格初審工作由泰州市教育局負責。報名期間，泰州市教育局公布咨詢電話，并在規定時間內安排專人值班，回答報考人員的咨詢，根據報考資格條件和崗位所需要求，依據網上報考人員提供的信息進行資格初審。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，告知缺失或須補充的內容。泰州市教育局將以電子郵件形式告知初審結果和后續選調相關事宜，并發送電子準考證，通過資格初審人員下載并打印準考證，打印中如有問題請與泰州市教育局聯系。

報名時間截止后，資格初審合格人數不足選調崗位計劃數3倍的，由泰州市教育局相應取消崗位選調計劃，并進行公告。

資格審查工作貫穿于選調工作的全過程，重點審核報考人員填報信息的真實性，尤其是學習和工作經歷、工作實績、獎懲情況、崗位適應程度等。報考人員提供的所有材料必須真實有效，后續環節如發現報考人員資格條件不符，以及提供虛假信息或資料的，一經查實，取消選調資格，由此造成的一切后果由報考人員承擔。

（三）考試

本次考試采用筆試加面試的方式進行。

1.筆試。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，最低合格線為60分，筆試不合格者不得進入下一環節。筆試主要測試應試者履行崗位職責所需的專業知識和業務能力。筆試時間、地點詳見筆試準考證。

報考人員應攜帶筆試準考證和本人二代身份證，按照規定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試結束后，在筆試成績合格人員中，按選調計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選（同分跟進）。符合條件的面試人選不足選調崗位計劃3倍的，按實際符合條件人數進行面試。請報考人員保持聯系方式暢通，以便泰州市教育局通知資格復審或遞補面試人員，聯系不到者視為自動放棄。

2.資格復審。面試前，泰州市教育局將對面試人選進行資格復審。資格復審時，考生須按要求提供以下材料：本人有效身份證、學歷證書、近五年來年度考核表、教師資格證書、專業技術資格證書、榮譽證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供最近一次全額撥款事業單位聘用合同書復印件和其他能夠證明工作經歷的相關材料等，以及根據干部管理權限提供單位同意報考證明（見附件4），在規定時間內未提交材料的視為自動放棄。對不能按上述要求按時提供有效材料的或資格復審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

3.面試。面試由泰州市教育局統一組織，主要測試履行崗位職責應具備的基本能力素質，滿分為100分，最低合格線為60分。面試時間、地點另行通知。面試成績不合格的不得進入下一環節。面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績，筆試成績和面試成績保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

（四）體檢

考試結束后，按選調崗位計劃數1:1的比例，根據總成績從高分到低分確定體檢人員。總成績相同的，按面試成績高低排名確定，面試成績仍相同的，另行組織加試。總成績和進入體檢人員名單在泰州市教育局網站（http://jyj.taizhou.gov.cn/）上公布。

體檢由泰州市教育局組織。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等執行。體檢費用由報考人員承擔。

（五）考察

體檢合格人員方可進行考察。考察工作由泰州市教育局組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等有關規定執行。

參照公務員錄用考察有關規定，報考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報考資格條件的；

2.散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的；

3.攻擊黨和政府，發布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的；

4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律的；

7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

8.挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結，組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的；

9.泄露國家秘密或者工作秘密的；

10.在對外交往中損害國家榮譽和利益的；

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

12.因犯罪受過刑事處罰的；

13.受過勞動教養的；

14.被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；

15.不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

16.隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的；

17.貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

18.違反財經紀律，浪費國家或者集體資財的；

19.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

21.違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動的；

22.在國家法定考試中被認定有嚴重舞弊行為的；

23.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

24.有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務、嚴重影響司法機關和行政機關公信力以及拒不履行國防義務等嚴重失信行為的；

25.自2021年7月16日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

26.自2019年7月16日（含）以來，被黨政機關、事業單位辭退的；

27.自2021年7月16日（含）以來，擔任領導職務的公務員引咎辭職或者被責令辭職的；

28.自2021年7月16日（含）以來，事業單位工作人員因違法違規違紀被降低崗位等級或者撤職的；

29.2023年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2022年度及2023年度考核基本稱職（基本合格）的；

30.違反職業道德、社會公德、家庭美德的；

31.法律法規規定其他不宜聘用為事業單位工作人員的情形。

（六）公示

按照本《公告》的有關要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬選調人員，經市委教育工委集體研究，并經泰州市人力資源和社會保障局審核后在泰州市教育局網站（http://jyj.taizhou.gov.cn/）公示7個工作日，接受社會和報考人員的監督。

公示內容包括選調單位、崗位名稱、擬選調人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、筆試和面試成績、總成績、排名等。

體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現選調崗位空缺時，經泰州市人力資源和社會保障局審核，在考試合格人員中按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理調動審批手續后，不再遞補。

（七）辦理調動手續

對公示無異議的或反映問題不影響使用的擬選調人員，按有關規定辦理調動手續。

四、紀律監督

本次公開選調工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執行有關工作紀律，并自覺接受市紀委監委第十二派駐紀檢監察組、市人力資源和社會保障局以及社會的監督。如發現弄虛作假或其他違規、違紀行為，將取消相關報考人員的選調資格，并根據有關規定對當事人給予嚴肅處理。

公開選調工作嚴格執行回避制度。參與公開選調的工作人員凡有《事業單位人事管理回避規定》要求回避的，一律實行回避。

本公告由泰州市教育局負責解釋。

政策咨詢電話：

0523-86999831（泰州市教育局）

監督電話：

0523-86999795（市紀委監委第十二派駐紀檢監察組）

0523-86886131（泰州市人力資源和社會保障局）

咨詢時間：工作日08:30-12:00、14:30-18:00

指定網站：泰州市人力資源和社會保障網（http://rsj.taizhou.gov.cn/）、泰州市教育局網站（http://jyj.taizhou.gov.cn/）

附件

1.泰州市教學研究室公開選調教研員崗位表.doc

2.“領軍人才”種類.doc

3.泰州市教學研究室公開選調教研員報名表.doc

4.單位同意報考證明.doc

泰州市教育局

2024年7月5日

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