為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心相關(guān)部門(mén)的工作力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

2.有下列情況者不得報(bào)考：因犯罪受刑事處罰受到黨紀(jì)政務(wù)處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的）的人員，參加非法組織的人員，國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

3.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

三、招聘人數(shù)和要求

招聘崗位人數(shù)及要求等詳見(jiàn)文末《2024年無(wú)錫市新吳區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心編外人員招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

四、招聘程序

1.報(bào)名方式

報(bào)名渠道：僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄(www.nchr.com.cn)報(bào)名通道填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（附件2）上傳，在線投遞報(bào)名。

注意事項(xiàng)：所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合條件請(qǐng)勿報(bào)名。

所需上傳附件：

（1）身份證（護(hù)照）掃描件；

（2）本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證明材料）；

（3）近期免冠電子照片[正面2寸（34x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下]；

（4）所報(bào)崗位要求提供的其余相關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月20日-2024年6月27日(中午12點(diǎn)截止)。

咨詢電話：0510-85227741、85258676（工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00）。

2.適崗能力評(píng)價(jià)

對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員招錄單位將根據(jù)提供的報(bào)名信息，進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)情況，按照不高于1:10的比例，確定進(jìn)入線上綜合能力測(cè)評(píng)人員，同分者一并進(jìn)入線上綜合能力測(cè)評(píng)。

3.線上綜合能力測(cè)評(píng)

進(jìn)入線上綜合能力測(cè)評(píng)人員根據(jù)評(píng)估結(jié)果，確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試，同分者一并進(jìn)入面試。

4.資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件、崗位中要求的其他資格證明（如學(xué)歷證明、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等）和無(wú)紀(jì)律處分證明。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名人數(shù)、測(cè)評(píng)、面試等情況另行通知。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的或弄虛作假的，將取消其報(bào)考資格、終止錄用程序。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，視同放棄報(bào)考資格。

5.面試

面試內(nèi)容以考察擬任崗位所必備的基本素質(zhì)和能力。按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，同分者一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢和后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.確定擬聘用人選

招錄單位將根據(jù)初審、適崗能力評(píng)價(jià)、線上綜合能力測(cè)評(píng)、資格復(fù)審和面談結(jié)果綜合研究確定擬聘用人選。

五、確定聘用人員

1.政審。考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

2.體檢。對(duì)政審合格人員組織體檢。

3.錄用。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)、政審情況和體檢情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無(wú)錫市新吳區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心審議后錄用。

4.因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者的情況遞補(bǔ)。

六、管理辦法

被錄用人員為派遣性質(zhì)，錄用后由無(wú)錫市新吳區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心委托第三方管理公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理，按人均81000元/年的費(fèi)用包干聘用。

七、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.若在招聘截止后一周內(nèi)未收到電話和短信通知，說(shuō)明未通過(guò)審核，將不再另行通知。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

4.應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無(wú)錫市新吳區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心公開(kāi)招聘審核報(bào)名資格所用，不用于其他渠道。

5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均不與本次考試直接相關(guān)。提醒廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件1：2024年無(wú)錫市新吳區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心編外人員招聘崗位簡(jiǎn)介表

附件2：應(yīng)聘登記表

無(wú)錫市新吳區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心

2024年6月20日

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