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鹽城師范學院2024年公開招聘2名體育教師公告

:2024年04月30日 高校人才網
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為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化師資結構,鹽城師范學院現面向社會公開招聘體育教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化師資結構,鹽城師范學院現面向社會公開招聘體育教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃及聘用性質

本次招聘計劃為體育教師2名,聘用性質為人事代理性質。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群,廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)學歷學位要求:研究生學歷,碩士及以上學位。

(五)年齡要求:碩士研究生年齡不超過35周歲(即198911日之后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(即198411日之后出生)。

(六)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見附件1崗位表)。本次招聘的應屆畢業生須于2024831日前畢業并取得學歷學位證書,且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷學位認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘應屆畢業生崗位。

國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致(須在2024831日前取得我國教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》)。

(七)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

三、報名

(一)報名方式、時間

報名采用網絡方式進行。應聘人員將填寫好的報名表(附件2)、信息采集表(附件3excel格式)及以下相關證明材料原件掃描件放在一個文件夾里并壓縮后(壓縮文件以姓名+報考崗位命名),于報名截止前發至郵箱,請【點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】,郵件主題為姓名+報考崗位附件總大小不超過4M

相關證明材料包括:有效身份證件(正反面);2022年、2023已畢業人員提供最高學歷畢業證書、學位證書、就業推薦表、未簽訂的就業協議書,檔案保管或托管證明等證明材料2024年尚未畢業的應屆畢業生提供就讀學校學生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的應屆畢業生證明(須注明所學專業及預計獲得學歷學位證書的時間)、就業推薦表和未簽訂的就業協議書相關項目一級及以上運動員技術等級證書;國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員提供相應證明材料。

1.報名材料上傳時間:202442908:30—202451517:00

2.資格初審時間:202442908:30—202451617:00

資格初審結果將于2024517日在鹽城師范學院人事處網站https://rsc.yctu.edu.cn上公布。各招聘崗位開考比例為12,如未達到開考比例,我校將核減或取消該招聘崗位,并于2024517日在鹽城師范學院人事處網站(https://rsc.yctu.edu.cn)上公告。應聘崗位被取消的報名人員可在2024520日上午11:30前改報其他符合條件的崗位,改報人員將改報的報名表、信息采集表及相關證明材料發送至指定郵箱:yctursk@126.com,主題為改報+姓名+報考崗位,改報其他崗位人員的資格初審結果于2024520日在鹽城師范學院人事處網站(https://rsc.yctu.edu.cn)上公布。如改報其他崗位人員經資格初審后不符合改報崗位報考條件,將不再公布此類人員的資格初審結果。

3.陳述申辯時間:202452008:30-11:30

4.對異議的處理時間:202452008:30-17:00

(二)報名注意事項

1.本次公開招聘不收取任何費用。

2.學校根據應聘者提供的信息組織專門人員進行資格初審。因信息填寫不準確、材料不完整導致的問題責任自負。應聘人員弄虛作假的,一經查實,立即取消應聘和聘用資格。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。報名材料上傳指定郵箱后不得改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名和考試。

4.有下列情形之一的,請勿報名應聘:

現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘本單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與本單位現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、考核程序

(一)資格復審

考核前通過資格初審的應聘人員須到鹽城師范學院進行資格復審,資格復審的具體時間和地點將在鹽城師范學院人事處網站(https://rsc.yctu.edu.cn)上公布,未在規定時間內進行資格復審作棄考處理。資格復審時應聘人員須提交12寸近期免冠彩照及有關材料原件并須另備一套復印件。資格復審合格后由應聘者本人領取準考證。

資格復審須提交的材料:有效身份證件(正反面);2022年、2023已畢業人員提供最高學歷畢業證書、學位證書、就業推薦表、未簽訂的就業協議書、檔案保管或托管證明等證明材料2024年尚未畢業的應屆畢業生提供就讀學校學生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的應屆畢業生證明(須注明所學專業及預計獲得學歷學位證書的時間)、就業推薦表和未簽訂的就業協議書;相關項目一級及以上運動員技術等級證書;國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員提供相應證明材料。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的,對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的,記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。

(二)心理測試

主要以調查問卷形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力,心理測試為考察項,不計入總成績。

(三)專業知識(技能)測試

專業知識(技能)測試具體時間、地點及測試辦法將在鹽城師范學院人事處網站https://rsc.yctu.edu.cn上公告。專業知識(技能)測試滿分為100分,合格線為60分。在專業知識(技能)測試合格者中,根據應聘崗位,專業知識(技能)測試成績從高到低的順序,按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員。如某招聘崗位專業知識(技能)測試合格人數不足3人,按實際人數確定面試人選。專業知識(技能)測試成績及參加面試人員名單在鹽城師范學院人事處網站(https://rsc.yctu.edu.cn)上公布,應聘人員可憑身份證號、準考證號查詢成績。請應聘人員保持聯系方式暢通,以便學校通知相關事宜,無法聯系者視為自動放棄。

(四)面試(含試講)

面試時間、地點及面試辦法將在鹽城師范學院人事處網站(https://rsc.yctu.edu.cn)上公告。面試主要測試應聘者履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試滿分為100分,合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位,報考人員的面試合格成績須達到面試總成績的70%。面試成績當場通知。

(五)總成績計算

采用百分制計算應聘人員總成績,總成績滿分為100分,總成績計算方法:總成績=專業知識(技能)測試成績×60%+面試成績×40%。合格線為60分,總成績不合格人員不予錄用。

專業知識(技能)測試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入原則計算到小數點后兩位。若總成績出現并列,則按照面試成績高者優先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。

五、體檢、考察及聘用

1.考核結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時須符合江蘇省高等學校教師資格認定體檢標準。

2.對體檢合格人員由學校組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城師范學院人事處網站(https://rsc.yctu.edu.cn)上公示7個工作日。

3.因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時,學校可根據工作需要依次遞補。

4.公示無異議人員,由學校為其辦理有關聘用手續,簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同初次就業的試用期為12個月,非初次就業的試用期為3個月。未按學校規定的時間簽訂聘用合同和到崗工作者視為自動放棄。聘用期起始時間從檔案等材料齊全且在我校正式入職后起算。

5.聘用期間待遇:基本工資和績效工資等參照我校事業編制內同職級人員執行。繳納五險一金,其中養老保險按照企業養老保險繳納。

六、招聘政策咨詢

鹽城師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0515-88258050

七、招聘工作監督

鹽城師范學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話:0515-88212210

附件1鹽城師范學院2024年公開招聘體育教師崗位表.xlsx

附件2鹽城師范學院2024年公開招聘體育教師報名表.doc

附件3鹽城師范學院公開招聘體育教師信息采集表.xls

鹽城師范學院

2024428

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:宋聰喬&發表于江蘇
關鍵詞: 更好 選拔 優秀 人才 充實

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