中國科學院蘭州化學物理研究所低碳催化與二氧化碳利用重點實驗室仿生與不對稱催化課題組，主要面向國家“雙碳”重大戰(zhàn)略需求，開展非血紅素酶模擬及其金屬配合物催化反應研究。

根據(jù)課題組發(fā)展和工作需要，面向國內(nèi)外招聘具有博士學位的研究人員4-5名（全職博士后2名，特別研究助理2-3名）。

工作地點：蘭州、蘇州。

一、應聘條件

（一）基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，行為端正，遵紀守法。

2.具有較強的科研能力、責任心和團隊合作精神。

3.具有較強的中英文寫作與交流能力。

4.年齡一般在35歲以下，身心健康。

（二）崗位要求

1.電化學、物理化學、催化化學、有機化學等相關專業(yè)，博士學歷。

2.具有較強的科研能力和創(chuàng)新意識，熟悉金屬配合物的制備、表征與評價。

3.有電化學催化、二氧化碳轉(zhuǎn)化及反應方法學開發(fā)的研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.能夠獨立開展科研工作，撰寫科研論文和報告，參與項目申報和管理。

5.有良好的團隊合作精神和溝通能力。

（三）崗位職責

1.開展二氧化碳電化學轉(zhuǎn)化研究及產(chǎn)業(yè)化應用推廣，主要負責電化學催化反應體系的開發(fā)、反應活性評價和反應機理研究。

2.開展新型模擬酶催化劑的研發(fā)及其在催化反應中的應用研究，主要負責均、多相催化劑的開發(fā)、反應活性評價和反應機理研究。

二、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名。

（二）應聘者須提供以下材料：

1.博士后進站申請表或應聘申請表（見附件）。

2.學歷、學位證書復印件及其他能證明個人能力水平的相關材料。

3.本人工作和學習簡歷。

4.研究工作概況，發(fā)表論文論著清單、獲得的獎勵情況等。

（三）應聘程序

1.符合條件的應聘者，請將個人相關材料以WORD或PDF文檔形式通過電子郵件發(fā)送至以下郵箱。

2.研究所和實驗室對投遞簡歷者進行全面評估，初選合格者將通過電話或E-mail通知本人參加面試和研究所評審答辯。

3.招聘截止時間：招滿即止。

三、崗位待遇

招聘崗位為項目聘用，聘期內(nèi)實行合同管理，社會保險等按照中國科學院、蘭州化物所相關規(guī)定執(zhí)行。

（一）全職博士后

1.在站時間一般為2年，稅前年薪25-45萬。

2.入站后，可享受甘肅省博士后津貼，具體津貼標準以當年發(fā)布的通知為準。

3.出站后，可直接競聘研究所事業(yè)編制自然科學研究系列崗位。留研究所工作者可申請“甘肅省隴原人才D卡”，并獲不少于20萬的安家費。

4.享受五險一金、人才公寓、健康體檢和優(yōu)質(zhì)的中小學教育資源等職工福利。

（二）特別研究助理

應屆博士畢業(yè)生及工作年限不滿三年的博士畢業(yè)生納入特別研究助理進行管理，特別研究助理的薪酬水平相當于研究所副高級專業(yè)技術人員薪酬的平均水平，符合相應條件者可申請“中國科學院特別研究助理資助項目”（中國科學院給予每位入選者60萬元資助，研究所給予每位入選者20萬元匹配經(jīng)費）。特別研究助理聘期滿后，可按程序競聘事業(yè)編制崗位，特別優(yōu)秀者可申請中國科學院院級人才計劃。

特別研究助理崗位為項目聘用崗位，合同期限一般為三年，享受“五險一金”等待遇。項目聘用人員在研究所連續(xù)工作滿三年且聘期考核結果為優(yōu)秀的，可申請競聘研究所事業(yè)編制崗位，具體崗位設置根據(jù)研究所實際崗位需求確定。研究所根據(jù)不同的人才計劃提供具有競爭力的科研專項經(jīng)費和薪酬待遇，提供住房補貼、一次性安家費等。

四、聯(lián)系方式

有意者請將簡歷同時發(fā)送至以下聯(lián)系人：

仿生與不對稱催化組

聯(lián)系人：孫老師

E-mail:sunqs@licp.cas.cn

聯(lián)系電話：18189685809

研究所人事人才處

聯(lián)系人：劉老師

E-mail：hr@licp.cas.cn

聯(lián)系電話：0931-4968813

附件：博士后進站申請表.doc

應聘申請表.doc?

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