常州文化科技創意發展有限公司（以下簡稱“文科創公司”）是常州市新北區屬一級國有公司，是常州國家高新區（新北區）創意產業園區運營管理平臺，主要承擔資產運營管理、園區配套提升建設、園區招商引資、企業服務、安全生產等職能。

一、招聘崗位及人數

財務出納2人、物業管理崗1人

二、崗位職責及任職要求

（一）財務出納崗位職責：

1.出納崗位一：1名

主要負責創意產業園區辦報銷審核，現金收付和銀行相關業務，資產管理，檔案整理；文科創公司物業水電收入核對和賬務處理等工作，完成領導交辦的其他工作。

2.出納崗位二：1名

主要負責文科創公司報銷審核，現金收付和銀行相關業務辦理，發票業務，資產管理，房租、停車、租賃等各類經營收入臺賬登記、核對工作、智慧平臺信息化系統核銷以及資金臺賬工作，財務檔案整理等工作，完成領導交辦的其他工作。

財務出納崗位任職要求：

1.年齡40周歲以下，本科及以上學歷，財務、會計等相關專業優先，已婚已育者優先；

2.具有會計初級、中級職稱者優先；

3.熟悉電腦操作，熟練使用excel、word等辦公軟件，熟悉財務軟件的操作和使用，具備3年以上相關工作經驗；

4.工作細致、嚴謹、踏實，能夠承受一定的工作壓力，具有良好的職業道德、團隊協作精神、溝通能力、獨立工作能力和服務意識；

5.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；本人及家庭主要成員沒有違法犯罪記錄。

（二）物業管理崗位職責：

1.根據年度經營目標，負責園區整體的物業管理工作，落實各項規章制度及工作流程，確保各項工作達到服務標準；

2.制訂符合實際情況的物業服務方案，按計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結果和關鍵性節點的掌控；

3.評估各崗位人員的工作，進行監督、檢查與指導；

4.組織實施物業管理區域的安全消防、綠化、環境衛生和公共設施的維護保養等各項管理工作；

5.及時處置各類突發事件，妥善處理各類投訴，不斷提高園區客戶滿意度；

6.完成領導交辦的其他工作。

物業管理崗位任職要求：

1.年齡35-40周歲之間，本科及以上學歷，物業、工程等相關專業，已婚已育者優先；

2.熟悉物業管理各環節及操作流程，熟悉國家和地方物業管理相關法律法規；

3.擁有5年以上物業（商業、寫字樓、綜合體）管理經驗；有大型國有園區物業服務從業經驗者優先；

4.具備物業經理資格證；擁有安全工程師、消防工程師等優先；

5.工作細致、嚴謹、踏實，能夠承受一定的工作壓力，具有良好的職業道德、團隊協作精神、溝通能力、獨立工作能力和服務意識；

6.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；本人及家庭主要成員沒有違法犯罪記錄。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1.現役軍人、普通高校在讀學生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除人員；

4.法律法規規定的其他情形。

三、招聘流程

（一）報名方式

1、本次報名采用網上郵箱報名的方式，報名時間：2024年3月27日—4月15日。符合上述條件者，請于報名時間內填報《常州文化科技創意發展有限公司應聘人員報名表》（見附件）并發送至相應報名郵箱：

財務出納崗位一、財務出納崗位二報名表發送至郵箱:cw@ccipark.com

物業管理崗報名表發送至郵箱:wy@ccipark.com

郵件主題必須注明“應聘崗位+姓名”，逾期不再接受報名。

2、報考人員需提供以下材料：本人有效期內二代身份證、戶口簿（本人頁+戶主頁），個人征信報告（可至中國人民銀行業務辦理大廳打印）、最高學歷畢業證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）及相關專業技術證書，以上材料均提供掃描版，同步發送至上述報名電子郵箱。

3、報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、報考人員按照要求如實、準確填寫應聘信息，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

（二）考試方式

本次公開招聘考試方式采取綜合知識測試、面試相結合的辦法。

1、綜合知識測試

（1）綜合知識測試采用上機測試的方式，不指定參考用書；

（2）綜合知識測試成績滿分為100分，合格線為50分；

（3）綜合知識測試具體時間、地點另行通知。應聘人員必須憑有效期內身份證按規定的時間和地點參加考試。在規定期間內，未參加綜合知識測試的考生，視同自動放棄考試資格。

2、面試

（1）面試采用結構化面試方式，在綜合知識測試合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選；

（2）面試成績滿分為100分，合格線為60分；

（3）面試具體時間、地點另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

3、綜合成績折算

綜合成績以百分制計算，保留小數點后兩位小數。綜合成績按綜合知識測試成績占50％、面試成績占50％的比例計算。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

4、體檢與政治審查

根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自理。若考生體檢不合格或放棄出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員進行政治審查，主要查看有無違法犯罪記錄、不良記錄等其它影響錄用的情況。因政治審查不合格出現缺額時，可按綜合成績從高分到低分依次遞補。

5、在試用期內有下列情形之一的均被視為不符合錄用條件：

（1）入職前后提供虛假信息的；

（2）無法完成用工單位分配的工作任務或工作指標的；

（3）存在行業限制規定的。

四、用工性質及薪酬待遇

本次招聘員工與常州文化科技創意發展有限公司簽訂勞動合同，繳納五險一金，享受國家規定的節假日和帶薪年休假，享受國家規定的工會福利。

附件：《常州文化科技創意發展有限公司應聘人員報名表》.docx

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